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正社員

求人広告の企画・提案 新規立ち上げのため★オープニング大募集★・完全週休2日制(土日祝)・長期連休有 ・未経験OK正社員 / 株式会社 CareerLink(キャリアリンク)

株式会社 CareerLink(キャリアリンク) 求人ID:336954712
求人の特徴
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 祝い金あり

仕事内容

【お仕事内容】
■既存のお客様対応
■提案営業(訪問・電話・オンライン)
■見積書作成
■掲載後フォロー など

中途採用や新卒採用において、
求人誌「DOMO」
転職サイト「JOB」などの
地元・静岡の採用に強い
求人媒体の営業活動をお願いします。

★具体的には——
・静岡県東部または中部エリアの
 弊社既存顧客をメインに
 募集内容に合わせた媒体のご提案や
 キャンペーンのご案内。
・担当エリアに出ている求人募集に対して
 テレマーケティングを実施し、
 新規アポイントの獲得や商談。

 ※未経験入社
入社後は、販売元スタッフによる
商材研修や営業研修からスタート。
原稿作成や先輩の営業活動に同行しながら、
少しずつ仕事を覚えていきます。

週に一度、販売元のスタッフが来社し
新商材のレクチャーや
困りごとのヒアリング、
営業同行なども行ってくれます。

お客様からの
「良い人が採用できたよ」のお言葉に
やりがいを感じられるお仕事です!

\CareerLinkはこんな会社です!/
アルバイト・パート領域から
中途・新卒採用の領域まで、
採用における様々なサポートを行っています。

★具体的には——
まず、あなたが普段見ている求人雑誌や
求人サイトを思い浮かべてみてください。
一案件を「原稿」として作成、掲載しています。

掲載する前には、求人希望の会社やお店に
いつまでにどのような人が来てほしいかなどを
営業さんが丁寧にヒアリング。
原稿作成、校正、掲載。
掲載後のフォローまでを行っています。
そんな意外と身近なお仕事をしています◎


・営業経験者
・求人広告や人材関係のお仕事を
 したことがある方
・人とお話しをすることが好きな方
・人と関わるのが好きな方 など

仕事内容についての質問や
勤務開始日の相談、職場見学もOKです!
お気軽にお問い合わせください♪

立ち上げ5年目に突入し、
社員一丸となっての頑張りで
創業以来連続売上上昇中!

お客様に寄り添い、
じっくり向き合いながら
お客様のお困りごとを解決、
サポートをする仲間を募集します!

自分の成長が、お客様の成長に繋がる
とてもやりがいを感じられるお仕事です。

このお仕事は
"求人広告の掲載"が
ゴールではありません。
"求人広告を掲載し、
お客様が理想とする
人材を採用する"までがゴールです。

お客様に寄り添い、
一緒のゴールを目指しながら、
採用というゴールができたときの
喜びはひとしおです。

取り扱いメディアの
商品知識や案内方法などの教育も充実!
先輩スタッフが同行し、
ひとつひとつ丁寧にお教えするので
安心してくださいね◎

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分)

★1日のスケジュール
9:00  出社〜朝礼(1日の行動予定を共有)
    事務所内の簡単な清掃
10:00 本日1件目の商談アポイント
    ※電話でアポイントを頂けたお客様へ商材のご案内
10:30 訪問営業
    ※アポイント先周辺の訪問
12:00 お昼休憩
13:00 本日2件目の商談アポイント
16:00 帰社
17:30 日報のまとめ、原稿準備
    ※アシスタント打合せ

勤務地

静岡市葵区

交通

-

給与

月給 24万7200円〜32万2600円 ※下記参照

待遇・福利厚生

社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
交通費規定支給
昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月/12月)
車通勤OK(無料駐車場完備)
パソコン貸与
会社携帯貸与
社用車有
残業手当
転勤なし
服装自由
試用期間6ヶ月 ※同条件
★経験者優遇

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応募方法

応募資格

高卒以上
普通自動車運転免許必須
 ※AT限定可

未経験OK
営業未経験者歓迎
ブランクある方歓迎
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
新卒・第2新卒歓迎
UIターン歓迎


・人とお話しをすることが好きな方
・求人広告や人材関係の
 営業経験がある方 など

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社 CareerLink(キャリアリンク)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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