建物メンテナンス作業スタッフ正社員 / 株式会社クリエーターズラウンジ

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＼毎日がちょっと「冒険」みたいな仕事、始めてみない？／
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未経験OK！ゼロから学べる【建物メンテナンススタッフ】募集！

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◎ ゲームみたいに、ステージをクリアしていく感覚！
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「いきなり難しいことをさせられたらどうしよう…」
「職人の世界って厳しそう…」
そんなイメージ、ぜ〜んぶ覆します！

うちの職場は、まるでチュートリアル付きの冒険ゲーム。
最初は「洗うだけ」の簡単ミッションからスタート！
できることが増えるたびに、ランクアップしていく実感が味わえます◎

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✅こんな方、大歓迎！
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▶手に職つけて、将来の不安をなくしたい
でも、ブラックな環境は絶対イヤ！

▶働くなら、人間関係も大事にしたい

▶コツコツやる作業、嫌いじゃない

→どれか一つでも当てはまったら、ぜひ読み進めてください！

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◎ 会社の特徴
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〇定時上がりが基本：残業ほぼなし！
〇日曜・祝日は基本お休み：プライベートも充実！
〇社内の雰囲気◎：冗談を言い合える仲間たち
〇若手も活躍中！：30代前後が中心！

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＼未経験から始めた先輩の声／
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「入社1ヶ月で洗浄作業はひとりでできるように！」
「人見知りの自分でも、すぐに溶け込めました」
「塗装＝芸術って感覚。完成した壁に感動します！」
「正直、夏はキツイことも…でもそれ以上にやりがいがある」

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【仕事内容：簡単ステップで習得できる】
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▶【ステージ0】
《初日〜3日目》
・会社＆メンバー紹介
・装備チェック（作業服・道具の使い方を知る）
・ルール確認（安全研修、基本マナー）

※「まずはチームに慣れてね。アイテム（道具）の扱い方もここで覚えよう！」

▶【ステージ1】
《1週目〜1ヶ月》
・高圧洗浄ミッションで外壁ピカピカに（水をかける感覚で気持ちよさバツグン）
・養生テープ貼りミッション（ペンキの飛散を防ぐ準備）
・「先輩の動きを真似する」見習い体験（横に立って一緒に行動）

※「まずはサポート役。失敗してもOK！経験値はゼロにならないから安心して。」

▶【ステージ2】
《2ヶ月目〜》
・ローラー操作訓練（ベーシックカラー塗り）
・下地の補修・ヒビ埋め作業
・色の選定や乾き時間の知識習得

※「ここから塗り手としてデビュー！少しずつ自分のスキルが目に見えて増えていくよ！」

▶【ステージ3】
《6ヶ月〜1年目》
・外壁チェック＆補修判断（診断スキル）
・防水施工のサブ担当
・小規模な現場での段取りチャレンジ

※「見習い戦士から現場プレイヤーへ昇格！今度は自分の判断で動いてみよう！」

▶【ステージ4】
《1〜2年目》
・新人の育成補助（サブリーダー任命）
・現場指示出し（軽いマネジメント体験）
・資格取得チャレンジ（技能士など）

※「あなたの経験が、次のプレイヤーの道しるべに。リーダーとして段取り設計する側へ！」

▶【ステージ5】
《2〜3年目以降》
・現場責任者としてプロジェクト管理
・色彩提案などクリエイティブ領域へ
・後輩育成、社内研修の講師役など

※「ここまできたら、もう一人前のプレーヤー！後輩の憧れとして、次世代を育てよう！」

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◎成長が実感できる環境！
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✅資格取得サポートあり！：一級技能士など費用全額会社負担

✅がんばりをしっかり評価！：昇給チャンス年2回・賞与もあり

✅キャリアアップも夢じゃない！：最短2年で現場リーダーに！


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未経験スタートの枠、今だけ開放中！／
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■面接1回、スピード対応
■応募枠が埋まり次第、終了します

「まず話だけ聞いてみたい」でもOK！


【加入保険】
健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり

【受動喫煙対策】
対策済み。喫煙スペースあり。

【担当者】
採用担当　土岡

【応募方法】
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

【応募後の流れ】
STEP１　応募後は担当より電話かメールにてご連絡
STEP２　面接（見学日と同日に設定可能です）
STEP３　結果のご連絡、勤務開始日の調整
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

【雇用形態】
正社員