求人数490,841件(8/17 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

訪問看護ステーションの看護師/株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン王子正社員 / 株式会社モトポリ_株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン王子

株式会社モトポリ_株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン王子 求人ID:337304474
求人の特徴
  • 学歴不問

仕事内容

【仕事内容】
【仕事内容】

■精神科訪問看護ステーションにおける看護師業務全般をお任せします。

・服薬指導や相談業務を通じて、利用者の社会復帰を支援します。

☆安心のチーム体制!
1人の利用者に対して複数名での対応が可能なので、相談しやすい環境が整っています。

★充実の研修制度!
OJTだけでなく、定期的な集合研修も行い、スキルアップをサポートします。

♪訪問件数は5~7件/日、月間平均100件(エリアによる)で、効率よく業務を行えます。

《オンコールの対応は不要!》
プライベートも大切にしながら、看護の仕事に専念できます。

☆ユニフォームやスマートフォン、車や電動自転車も貸与、働きやすい環境を整えています!

【PR・職場情報】
【東京都/北区】充実の研修制度◎オンコールなしの訪問看護です!<正社員>

【求人の特徴】
この求人は紹介求人です。

【求人のポイント】
・シニア応援
・駅から5分以内
・主婦・主夫歓迎
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・50代以上応募可
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

5e2d522e 6e8b 4d41 8ebc 09768ba5cee9 Default
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
実働8時間

勤務地

北区

交通

王子駅

給与

年収4,290,000円~4,700,000円
[手当]
通勤手当:実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担
地域手当:40,000円/月
資格手当:30,000円
その他手当:訪問件数手当:【平日】650円~800円/件、【日祝】2,100円/件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当

【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年

[福利厚生(保険)]
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

[福利厚生(制度)]
育児休暇制度/その他制度

待遇・福利厚生

[福利厚生(保険)]
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

[福利厚生(制度)]
育児休暇制度/該当無し

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

■正看護師免許 ■普通自動車運転免許
■精神科訪問看護のご経験がある方歓迎です♪未経験の方もご相談ください。
※精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会」の受講が必要です

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社モトポリ_株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン王子

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ