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正社員

病院の正看護師/川口工業総合病院正社員 / 経営デジタル株式会社_川口工業総合病院

経営デジタル株式会社_川口工業総合病院 求人ID:337498258
求人の特徴
  • フリーター歓迎

仕事内容

【仕事内容】
川口工業総合病院では、正看護師としての業務全般をお任せします。

患者様の健康と安全を第一に考え、チーム医療の一員として、さまざまな医療行為を行います。☆

具体的には、バイタルサインの測定や、投薬、処置などの看護業務、患者様とのコミュニケーションを通じた心のケアも重要な役割です。★

また、医師との連携を図り、治療方針を共有しながら、日々の業務に取り組みます。♪

当院では、経験豊富なスタッフが多く在籍しており、充実したサポート体制であなたをバックアップします。《》

高待遇の環境で、スキルを活かしながら、患者様の笑顔に貢献できる職場です!

【PR・職場情報】
【高待遇!川口市にある総合病院】
・高めの基本給に加え、賞与支給ありで待遇ばっちりです!
・年間休日122日!お休みが多いのでワークライフバランスもばっちりです!
・待遇が良い職場で、各種手当や福利厚生など働きやすい環境が整っています!

【求人の特徴】
人材紹介の求人です。

【求人のポイント】
・シニア応援
・昇給あり
・駅から5分以内
・主婦・主夫歓迎
・フリーター歓迎
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・50代以上応募可
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:00
【勤務時間詳細】
【平日】8:30~17:00 16:30~翌9:00
【土曜】8:30~17:00 16:30~翌9:00
【日祝】8:30~17:00 16:30~翌9:00
【早出】有
【遅出】有
夜勤・当直
回数:月4回

[休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。

勤務地

川口市

交通

埼玉高速鉄道「川口元郷駅」2番出入り口より徒歩約7分

給与

月給280,000円~340,000円
経験年数を考慮し、俸給を決定します(当院規定による)
賞与 年2回支給 夏・冬(実績3.5ヶ月)
昇給 年1回 年1回協議の上にて金額決定
諸手当:看護手当:3,000円
特別手当:5,000円
住宅手当:27,000円(賃貸契約者で世帯主の場合)
夜勤手当:12,000円/回
処遇改善手当6,200円(診療報酬によるため変動の場合あり)
通勤手当:交通費(公共):年2回支給 4月と10月
6ヶ月毎支給 上限月55,000円まで
交通費(車):距離に応じて
駐車場代:駐車場料金 月5,500円を給与控除
※但し台数に制限あり
<月給例>
・月給28万円以上~入職1年/経験1年
・月給30万円以上~入職1年/経験5年
・月給34万円以上~入職1年/経験10年 ※当直4回/月含む※経験加算あり
年収例
・400万円 入職1年/経験1年/月給28万円以上+賞与
※当直4回含む
・430万円 入職1年/経験5年/月給30万円以上+賞与
※当直4回含む
・480万円 入職1年/経験10年/月給34万円以上+賞与
※当直4回含む

待遇・福利厚生

[福利厚生]
昇給:有
賞与:有
慶弔休暇
託児所 有 対象年齢:ひまわり保育園 病院より徒歩5分 生後半年より保育可能
夏期休暇:リフレッシュ休暇 3日(4月~10月の間)
年末年始休暇:12/29~1/3 ただし、年間カレンダーにより変動あり
有給休暇:入職から3ヶ月後に5日間、6ヶ月後に5日間付与
その他の休暇:産前産後休暇(産前休暇6週、産後休暇8週)
育児休職(子供が1歳に達する日(誕生日の前日)まで)
介護休暇(最長日数:93日)
子の看護休暇(子供1人5日間・子供2人~10日間)
通勤手当あり
退職金制度 勤続2年以上
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険
【住宅補助】[自己負担額または補助金額]賃貸契約者で世帯主の場合/住宅手当2万7000円支給
【職員食堂】有1食 400円
【子育て・ワークライフバランス配慮】子育支援、保育支援制度あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

[必要経験]
経験不問

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企業情報

会社名称

経営デジタル株式会社_川口工業総合病院

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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