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正社員

介護職 サ高住/小規模多機能 正社員/夜勤は月4~5回正社員 / パナソニック エイジフリーハウス相模大野 

パナソニック エイジフリーハウス相模大野  求人ID:337538865
求人の特徴
  • オープニングスタッフ
  • 夜勤

仕事内容

「看護小規模多機能 介護スタッフ大募集!!」
入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します!

エイジフリーハウスとは?

当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』
に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された
施設名称です。食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住
宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設し
ている為、安心して住み続けられるお住いになっています。

拠点の特徴・メッセージ1

相模大野駅から徒歩6分と、アクセス抜群!にぎやかな通りに面
しており、お店なども沢山あります。そのため、お仕事終わりに
ショッピングや食事もしやすく、プライベートの時間も存分に楽
しんで頂けます。

拠点の特徴・メッセージ2

職員は20代~60代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。女
性が多いですが、男性スタッフも大活躍中!介護リーダーを中心
に、穏やかで明るい雰囲気の職場です。また職員同士の交流の場
も随時設けており、打ち解けやすい職場でもあります。

拠点の特徴・メッセージ3

未経験の方やブランクのある方も、管理者や介護リーダーをはじ
め先輩社員がしっかりとサポートしますので、分からないことや
悩みごとも気軽に聞ける環境が整っています。
見学や相談からでもOKです。お気軽にご連絡ください。

仕事内容:
介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。
これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎!あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。
※ハローワークからのご応募も可能です。

勤務地:
パナソニック エイジフリーハウス相模大野 
神奈川県相模原市南区相模大野5丁目29番6号
○● アクセス・最寄り駅 ●○
小田急「相模大野駅」北口から徒歩6分 

給与/勤務時間:
(1)(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)16:00~翌10:00
※シフト勤務
通常月給:247450円~269670円

勤務期間:
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:
シフト制勤務、早朝・深夜勤務、社員登用あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、オープニング

○● シフト・休日・休暇 ●○【休日】
〇年間休日114日(月8~11日)

【休暇】
〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月による)
〇メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能)
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇
〇育児休業
〇産後パパ育休(取得実績豊富!)
〇子の看護休暇
〇介護休業/介護休暇
〇リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)

○● 応募資格・条件 ●○
◆下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
介護職員基礎研修)
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
※無資格の場合は契約社員入社となります
(正社員への登用制度あり)
※記録は手書きの為、PCスキルは不要です

【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
【休日】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します

企業情報:
パナソニック エイジフリー 株式会社

関連リンク:
https://panasonic.co.jp/paf/

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)16:00~翌10:00
※シフト勤務 

勤務地

相模原市南区

交通

○● アクセス・最寄り駅 ●○
小田急「相模大野駅」北口から徒歩6分 

給与

月給247450円〜269670円

待遇・福利厚生

シフト制勤務,早朝・深夜勤務,社員登用あり,研修制度あり,未経験・初心者OK,オープニング

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企業情報

会社名称

パナソニック エイジフリーハウス相模大野 

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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