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正社員

【草加市瀬崎】介護支援専門員以上*年間休日107日◎賞与・昇給あり◎都市給手当あり*研修充実!ワークライフバランスの整った環境でスキルUPも叶えませんか◎バイク通勤可◎正社員 / 埼玉県草加市にある介護付き有料老人ホームの常勤ケアマネジャー/グリーンライフ草加/69722

埼玉県草加市にある介護付き有料老人ホームの常勤ケアマネジャー/グリーンライフ草加/69722 求人ID:338592713

仕事内容

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
■介護業務
■各種申請手続き
■ケアプランの見直し・更新
■関係機関との調整

【1日のスケジュール(例)】
09:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
12:00 入居者の方の食事介助
13:00 休憩
14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理
15:00 サービス担当者会議
16:00 レクリエーション・事務処理
17:00 ミーティング・引継ぎ業務
18:30 退勤

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

【早番】08:30~17:00

【日勤】09:00~17:30

※休憩60分

勤務地

草加市

交通

■東武伊勢崎線 「谷塚駅」から徒歩で9分

給与

月給:225000~290000円



※上記給与には基本給130,000円+諸手当を含みます。

※試用期間3ヶ月(同条件)



【手当】

□通勤手当:上限100,000円/月

□都市給手当:50,000円

□職務手当:30,000~45,000円

□資格手当:15,000円

□特別手当:10,000~50,000円

□残業手当:固定残業代無し

待遇・福利厚生

■賞与年2回

■昇給年1回

■交通費規定内支給

■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

■永年勤続表彰(3・5・10年)

■弔慰金制度

■各種研修・資格取得支援制度

■資格獲得奨励金制度

■社員紹介制度

■従業員持株会

■退職金制度(勤続3年以上)

■ユニフォーム又はエプロン貸与あり

■給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

■バイク通勤可・車通勤応相談

■シフト制(月9日休み、2月は8日休み)

■年間休日107日

■有給休暇(法定通り)

■産前産後休暇 ※取得実績あり

■育児休暇 ※取得実績あり

■介護休暇 ※取得実績あり

■看護休暇 ※取得実績あり

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応募方法

応募資格

介護支援専門員

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企業情報

会社名称

埼玉県草加市にある介護付き有料老人ホームの常勤ケアマネジャー/グリーンライフ草加/69722

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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