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正社員

大手企業看板サインの製作・取付施工 業績好調で正社員増員募集/決算賞与4年連続支給/土日祝休/年間休日124日/転勤なし/学歴・経験不問!正社員 / 株式会社富士

株式会社富士 求人ID:338822627
求人の特徴
  • 祝い金あり

仕事内容

大手小売店・ネットカフェ等の看板サインの自社工場内での製作および取付施工

扱う看板は屋外で使用する店名看板(店舗の屋根などについている大きいアレ!)や道路を通行する人や車にお店の位置を知らせるポールサイン、駐車場の案内板、店内のディスプレイ用パネルや誘導表示など様々。
デザインから印刷・組立・電気配線・現地での設置まで一貫して請け負っています。

■実際に看板を取り付けるのは店舗の新築やリニューアルの現場など様々。
関東・関西・東海の現場が多めですが、原則日帰り距離での作業で毎日ちゃんと家に帰ってゆっくり休めるのでご心配なく!
(一部宿泊を伴うこともありますが、費用はもちろん会社負担)

■作業は基本的に2人1組で行うので先輩がしっかりサポートします。
自社工場での看板の組立や電飾の配線といった製作業務から現場での取付施工まで
手作業で1つずつ行うモノづくりとクリエイティブの両方の醍醐味も!


#転勤なし #賞与年3回 #土日祝休 #年間休日124日 #未経験歓迎 #学歴不問

【大手量販店などのサイン(看板)を作って取り付ける仕事】
・正社員増員募集
・未経験歓迎!
・4年連続決算賞与支給の好業績
・勤務地は名古屋市守山区で転勤なし
・髪型、髪色自由、ピアスもOK(安全を損なわない範囲で!)
・製造、建設業界の経験者は大歓迎



ライン作業と違い、現場ごとに異なる看板やパネルを作るので製造/施工技術者として幅広い経験が積めます。
施工現場は関東・関西・東海中心(原則日帰り距離です!)
「移動中も気楽だし、現場のご当地の名物を食べるのが楽しみで旅行気分」という先輩も。


現場での施工は高い場所での作業も多いので、まずは高所作業の資格取得を目指します。
電気工事士、クレーンなど業務に必要な資格は会社負担で取得OK!
取得のための勉強や練習もしっかりサポートします




【富士の事をもう少し】
大手企業との取引で業務量も安定
2025年は設立60周年!


■社員数は約30名。組織の若返りと技術継承を推進している最中で20代30代の若手がメインに活躍中!
ほぼ全員が未経験で「面白そうだから」「他であまりみない仕事だから」と入社を決めました
仕事は入社後に全てしっかりお教えしていきます。


■若手が多く髪色や髪型・ピアスなどのオシャレも自由。
金髪やインナーカラー、ピアスバチバチの先輩も活躍中!
作業の邪魔にならず、清潔感があれば細かいことは言いません。



■広い駐車場完備でマイカー通勤OK!
名古屋市はもちろん、尾張旭市、瀬戸市、春日井市、犬山市などから車通勤や
最寄りの名鉄瀬戸線小幡駅、地下鉄名城線茶屋ヶ坂駅から自転車通勤するスタッフも。
長野県、熊本県など愛知県外から転居してきたスタッフも活躍中!


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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30~17:30(実働8h)
※現場により早出/残業有

勤務地

名古屋市守山区

交通

名鉄瀬戸線小幡

給与

月給 22万円〜35万円

待遇・福利厚生

■昇給
■賞与年3回(決算賞与4年連続支給中)

■交通費規定支給
■各種手当(時間外、出張、休日出勤)
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■資格取得支援制度
■マイカ—通勤OK(無料駐車場有)
■オフィス内禁煙(敷地内喫煙スペース有)
■ピアス・髪色・髪型自由(清潔感はマスト!)
■健康診断
■社員旅行・豪華賞品が当たる食事会など、全額会社負担のイベントも◎
■定年60歳(再雇用制度65歳)

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応募方法

応募資格

学歴不問、経験不問
未経験歓迎!

■要普通自動車運転免許

【こんな方も歓迎(必須ではありません)】
・電気工事士(1級/2級)有資格者
・高所作業資格所持者(フルハーネス特別教育/ゴンドラ取扱特別教育/高所作業車運転特別教育/高所作業車運転技能講習/ロープ高所作業特別教育、など)
・建築業、建設業、製造業などの経験者
・Uターン/Iターン/Jターン

※ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽に問合せください

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社富士

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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