【働きやすさと高給与が魅力！】　介護施設でのケアマネジャーを募集しています！経験加算最大３万円更新研修 費用全額負担・勤務扱い正社員 / 株式会社木下の介護_ライフコミューン南与野／介護付有料老人ホーム

【仕事内容】
介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。

また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。

人に喜んでもらいたい方
人と話すのが好きな方
誰かのために何かをしたいと思っている方
心からの「ありがとう」を実感したい方
高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【当施設の魅力ポイントTOP3】

＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与

＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績

＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！
ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。
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【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】
https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82
https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr
https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J

【PR・職場情報】
【施設長からのメッセージ】
駅チカ徒歩2分！手厚い人員体制で未経験者も安心の職場。
最寄り駅から徒歩わずか2分の好立地で、毎日の通勤もラクラク。
人員体制が充実しているため、未経験の方への丁寧な指導が可能で、安心して介護の仕事をスタートできます。

【経験給あり】
●ケアマネ経験年数×3,000円
●最大３万円

【更新研修バックアップ】
●研修費用は全額会社負担！
●研修受講日は勤務扱い！

【施設長への登用あり】
●介護職から施設長へのキャリアアップの例
　担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長
●ケアマネから施設用へのキャリアップの例
　ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長

【施設の人員状況】
●従業員数　　５８人
●平均年齢　４４．７歳
・１０代　　　　２人
・２０代　　　１１人
・３０代　　　　８人
・４０代　　　１２人
・５０代以上　２５人
●女性　　４２人　　●男性　　１６人　
●正社員　１８人　　●パート　４０人

【ライフコミューン南与野はこんな施設です♪】
● みんな明るく優しく”和気藹々”！まるで第2の家族のようなアットホームな雰囲気です
● ご入居者様のために、何事にも一生懸命です！
● 休みが取りやすい！困ったときはお互い様です♪互いに協力しあいます
● 職員の交流の場があります♪（参加不参加自由！）

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間　10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。

【求人の特徴】
長期勤務できる方

即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

フラグ：sono

【求人のポイント】
・交通費支給
・駅から5分以内
・主婦・主夫歓迎
・長期
・経験者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・ブランクOK
・シフト制
・社割あり
・食事補助あり
・固定時間制