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正社員

【ホールSTAFF】未経験歓迎!通町筋駅徒歩2分・梅の木と水がきらめく癒しの空間★《東証プライム上場企業》賞与年3回&1年目平均月収30万円!飲食だけど年休110日◎特典でカラオケ・飲食割引あり♪正社員 / ウメ子の家熊本下通り店

ウメ子の家熊本下通り店 求人ID:339026290
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 食事付き
  • 年齢不問
  • 制服あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

★“ちゃんと”がそろった安心の環境!★
当社はレストラン、居酒屋、ダーツバー、
カフェ・喫茶店などを全国に160店舗以上運営する、
東証プライム上場企業!

若手中心のフレッシュな職場で、
未経験からキャリアアップ&安定収入が実現できます!

☆月8~10日休/半休制度あり/有休も取りやすい!
☆入社1年目平均月収30万円/賞与年3回!
☆副店長昇格は年2回!20代の管理職も多数在籍!
☆スタッフの9割が20代・30代!チームワーク抜群!
☆ビッグエコー最大50%OFF、飲食20%OFFの社員割引も!

「飲食=ハード」はもう古い!
“働きやすさ”も“成長”も“やりがい”も
ぜんぶ叶えたいあなたにぴったりの会社です!

【雇用形態】
正社員

【応募資格】
・学歴・資格不問
・フリーター・第二新卒・中途・既卒…みんな歓迎!
・20代~50代まで幅広く活躍中!
※ハローワークでお仕事を探していた方もぜひ!

↓こんな経験が活かせます↓
アルバイトでもOK!接客経験があればすぐに馴染めます♪
◎居酒屋・カフェ・喫茶店などの飲食バイト
◎コンビニ・スーパーでの接客
◎ホテルのフロントスタッフ
◎アパレルショップの販売員 など

「飲食店は初めて…」という方も、
丁寧な研修とサポート体制があるので安心してスタートできますよ!

【休日・休暇】
・年間休日110日
・月8~10日休み(希望休取得OK)
・半休制度
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(男性社員の取得実績あり)
・介護休暇
・結婚休暇

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・時間外手当(超過分)
・交通費全額支給
・役職手当、職能手当
・昇給あり
・賞与あり(年3回)
・出産・育児支援制度
・食事補助あり
・保養所あり
・従業員割引制度(家族も優待対象)
※カラオケや飲食店20~50%割引
・退職金制度
・財形貯蓄制度(年利3%)
・社員持株会(奨励金5%)
***


\飲食業界デビュー歓迎!/まずはホールからスタートして、将来は店長も目指せる!マニュアル完備&サポート体制もばっちりだから、未経験でも安心♪「ちょっと興味がある」「飲食って面白そう」そんな気持ちがあればOKです!【STEP1|まずはホール業務から♪】簡単な業務からスタートし、少しずつお店に慣れていきましょう!・開店準備(予約確認・清掃など)・お客様のご案内・お料理やドリンクの提供・お会計や片付け対応 など接客が初めての方でも、丁寧にレクチャーしますのでご安心を!【STEP2|慣れてきたら店長候補に!】希望や適性に応じて、店舗運営にもチャレンジ可能◎・売上・利益の管理・販促キャンペーンの企画・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理「もっとお店づくりに関わりたい!」そんな想いを形にできる環境です。【こんな方にピッタリ】・人と話すのが好き!・飲食業界に興味がある・将来は店長などマネジメントにも関わってみたい・まずはアルバイトからスタートして、ステップアップしたい志望動機がハッキリしていなくてもOK!「ちょっと聞いてみたい」そんな軽い気持ちの応募も大歓迎です♪

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間


14時00分〜23時00分

勤務地

熊本市中央区

交通

通町筋駅から徒歩2分

給与

ホールスタッフ:月給246,000円〜400,000円

待遇・福利厚生

-

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

学歴不問
高校生不可 この求人は高校生の募集を行っておりません
経験者優遇

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企業情報

会社名称

ウメ子の家熊本下通り店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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