介護老人保健施設の准看護師・看護師/駅チカ/残業なし/社会保険完備/土日祝休み/資格取得支援/年間休日120日以上/高給与/正社員/正社員 / kira.style合同会社_介護老人保健施設　埼玉ロイヤルケアセンター

【仕事内容】
■仕事内容
施設における看護業務及び付帯する業務
・入居者様の健康管理、服薬管理
・褥瘡処置、喀痰吸引、経管栄養、点滴、インスリン注射など
・医師、介護職などとの連携
・診察、リハビリ補助など

1日の業務詳細・入居者様の状態確認
・入居様の状態にあわせ医療行為
・入浴前後の健康チェック
・服薬準備や食事介助
・口腔ケア、検温、巡回
・記録、物品補充、胃ろう準備など
・胃ろうの対応や申し送り　など

■アピールポイント
全国に多くの医療・介護施設を展開するIMS（イムス）グループの介護老人保健施設です。
渡り廊下でつながる「埼玉セントラル病院」をはじめ、近隣のグループ施設との連携を強みに、地域に根差した幅広い介護サービスを提供しています。

■職場環境
看護師在籍数
16名程度（2023年12月）
定員
150名
平均介護度
3
入浴介助について
着脱時のみ
介護職員人数
58名（常勤44名、非常勤14名）
夜勤回数目安
4回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し
電子カルテ
無し
紙カルテ

■教育制度
発展教育支援教育システム:プリセプターシップ（対象者:新卒者・中途採用者）
研修内容:内部研修は月1-2回実施。外部研修はイムスグループ研修・介護老人保健施設協会研修があり、選出された方が参加可能。
ブランクサポートあり
教育制度の備考認定看護師取得制度:あり
専門看護師取得制度:あり
奨学金制度:あり

【PR・職場情報】
＜特徴と独自の取り組み＞
施設内は、1Fの通所リハビリ（1日定員49名）、2F・3Fの一般棟（定員100床）、4Fの認知症専門棟（定員50名）で構成されており、近隣のグループ病院を退院された方を積極的に受け入れているのが特徴。地域に選ばれる介護施設を目指し、独自の取り組みに力を注いでいて、利用者様・ご家族から高い評価を得ています。

例えば、懐かしい生活雑貨を集めた「昭和コーナー」をエントランスに設置し、博物館風に楽しく展示。認知症予防につながる回想法（昔話）の要素を取り入れ、利用者様とのコミュニケーションツールとして役立てています。

また、「口腔ケア」の重要性に着目して歯科衛生士を配置し、歯みがきや衛生指導を徹底。口腔機能の向上を図るため、定期的なケアを継続した結果、肺炎を患う利用者様が大幅に減少しました。大人数での施設内研修は新型コロナの感染防止のためを自粛していますが、部署ごとにオンラインの勉強会を実施し、専門職としての学びを継続しているので、質の高いケアにつながっています。

【求人の特徴】
看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり