有料老人ホームの看護師/資格取得支援/社会保険完備/土日祝休み/正社員/駅チカ/高給与/残業なし/年間休日120日以上/正社員 / kira.style合同会社_トラストガーデン等々力

【仕事内容】
■仕事内容
施設内における看護業務
・入居者様の健康管理
・医療機関との連携
・入浴時は皮膚等の健康チェックのみで介助はケアスタッフが行います。
・おむつ交換ありません。夜勤時にヘルプに入ることはあります。
・看護師の運転業務はありません。

1日の業務詳細≪業務の一日の流れ（例）≫
09:00　朝礼
10:00　バイタル測定、処置
（※往診日は医療連携往診につき、医師へ状態報告)
11:00　経管栄養、インスリン投与等
11:30　食事介助
12:00　休憩
13:00　内服空袋チェック、薬準備
14:00　バイタル測定、処置、記録
16:00　IN-OUT、下剤チェック
16:30　夜勤者へ申し送り
17:00　夕礼
17:30　インスリン投与、食事介助
18:00　退社

※夜勤時※
17:00　夕礼・申し送り・夕食前血糖値測定・インスリン注射
18:00　夕食の見守り・薬の準備・経管栄養注入
20:00　要観察者のバイタルサイン測定、点眼等の処置、眠前薬の内服介助
21:00　記録・適宜状態変化等みられたお客様の対応・巡視、翌日の準備
　　（2時間休憩）
06:00　巡視、要観察者のバイタルサイン測定・記録
08:00　朝食前血糖値測定・インスリン注射、点眼等の処置、経管栄養の注入
09:00　朝礼・申し送り
10:00　退社

■アピールポイント
・東証、名証プライム市場上場企業のグループ会社（福利厚生良し）
・連続休暇制度あり(5連続休暇も取得可)
・やりがいと持って長期就業が可能です（勤続年数が長いほど加算されます）
・厚生労働省推奨のキャリア段位制度の活用が可能です。
・利用者様一人ひとりとじっくり関われます。

■職場環境
看護師年齢層
20代-60代
定員
57名
入浴介助について
皮膚等の健康チェックのみ。浴室内での入浴介助なし（ケアスタッフが行います）
介護職員人数
介護に関わる職員体制としては1.5:1以上
要支援者および要介護者1.5名に対し、常勤換算1名以上の職員体制（週40時間換算）をとっています。
夜勤回数目安
月4-5回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し

■教育制度
発展教育支援
研修・教育体制

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり