日勤のみ/訪問看護の看護師/残業なし/年間休日120日以上/駅チカ/高給与/正社員/社会保険完備/資格取得支援/土日祝休み/正社員 / kira.style合同会社_訪問看護ステーションミストラルくずは

【仕事内容】
■仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務等

当訪問看護ステーションは365日24時間対応のオンコール体制ですので、交代で緊急コール対応をお願いしています。
コール対応を始めていただく時期や回数については訪問看護のお仕事全般についてしっかり把握できてからご相談の上、決めていきます。無理のない範囲でお願いします。

1日の業務詳細・全身状態の観察
・服薬管理
・保清全般
・環境調整(ご自宅でスムーズに生活できるように)
・褥瘡(床ずれ)・熱傷処置
・リハビリテーション
・心のケア
・緊急時対応　など

利用者様のお宅へは月曜日から土曜日を中心に定期訪問。
必要な場合は、日曜日の定期訪問もございます。(勤務日程については、ご相談に応じます)
ご利用者様のお宅へ直行直帰が可能です。

■アピールポイント
■ステーション特徴
・2022年10月に開設した若いスタッフが主役の活気あふれる訪問看護ステーションです。
・京都、奈良、長野、新潟、東京、愛知でも福祉事業を展開する株式会社ミストラルサービスが運営しております。
・様々なご状態の方々に接する機会がありますので、働きながら経験を重ねる中で、自ずとスキルアップ・キャリアアップが図れます。

■勤務条件
・直行直帰が可能です。
・フレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。
・お休みは基本日曜日休み、他シフトによる週休2日制で、ワークライフバランスを大切にしながら勤務頂けます。
・月の所定労働時間をクリアすれば、欠勤控除はされません。
・融通が効きやすく、離職率の低い会社ですので、安定して長く働けます。
・定年70歳！長く正社員として勤務ができます。

■職場環境
看護師在籍数
常勤6名、非常勤1名
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
体制
チーム制
病院併設
無し

■教育制度
ブランクサポート先輩スタッフがイチから丁寧に指導し、しっかりフォローしますのでご安心ください。

【PR・職場情報】
代表取締役社長　渡辺哲也さまのメッセージ

「少子高齢社会の未来を切り拓く価値の高い総合福祉企業へ」

この度、代表取締役社長に就任いたしました、渡辺哲也でございます。
地域個別の状況・変化にスピード感を持って対応し、地域の皆様に在宅介護から施設介護、そして、障がい者（児）支援まで、ワンストップで安心してご相談・ご利用頂ける体制を構築していきます。

今回、新しく組織を再編したことにより、機動性のある組織となったことで、人材活用と、市場ニーズや戦略に応じたグループ経営資源の有効活用を図り、より一層、皆様の利便性向上を目指します。
超高齢社会を迎えた日本を、これからは地域が協力して支え合っていかなければなりません。その中心に私たちがなるべく覚悟でございます。

私たちは地域にしっかりと密着し、ご利用者様をサポートし、地域社会への貢献を通して事業を拡大させ、膨張でなく成長させていく所存です。
また、「現場ファースト」の考え方のもと、伴走型により社員が働きやすく、やりがいを持って働ける職場にすることも大切な使命だと感じています。

この思いを実現するために、理念経営を行い共通言語のもとに実現していきます。

【求人の特徴】
訪問看護ステーションミストラルくずは 看護師/常勤(日勤のみ)

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり