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正社員

定時退社◎賞与2回・週休2日制│支援制度や手当充実│創業46年☆正社員 / 有限会社丸藤興業

有限会社丸藤興業 求人ID:339982443
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 髪型自由

仕事内容

<曲げ加工機械オペレーターのお仕事>

設立昭和52年の長く続く会社です。

各種銅材曲げ加工
(ロール加工、パイプ曲、ベンダー曲)を
手がけるオペレーター業務をお願いします。

▼仕事の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・機械に材料をセット
・ボタンを押す

※電話応対/お客様対応/溶接業務なし

加工は機械がおこなうので
おまかせする作業はこれだけです!
ですが、微調整をおこなうには
経験が必要になってきます。

ものづくりの奥深さや、楽しみを
味わえるお仕事です。

▼作っている部品
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
学校の体育館の屋根、工場で使用されるタンク、
階段の手すりなど

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30〜17:30
▼残業なし!
 30分程度お願いすることがありますが
 年に数回程度。
 ほぼ毎日定時で帰宅できます。

【FAQ】
<仕事の醍醐味は?>
 コツコツ、もくもく作業で
 どんどん難しい作業に挑戦できるので
 達成感があります。
 ものづくりの楽しさを味わえます。

<興味はあるけど…>
 まずは職場見学にお越しください。
 実際に見ていただいてから面接もOK。
 入社日も柔軟に対応します。
 在籍中の方もご相談ください。

<熱中症対策は?>
 1人1台スポットクーラーと扇風機を
 用意しています。
 お茶やスポーツドリンクなどの
 支給もあります。
 みなさんの健康を守るため
 できることは最大限やる方針です。

<仕事中の注意点>
 多少体力が必要ですが、
 なによりも「安全面」を第一に
 気をつけてください。
 安全教育には注力しており
 今まで大きな事故やケガは
 おこっていません。
 これからも無事故記録を
 更新していきましょう。

<コミュニケーションに自信がない>
 電話応対やお客様対応はないので
 安心してください。
 もくもくと作業に集中できる
 最適の職場ですよ。

勤務地

朝霞市

交通

武蔵野線 北朝霞駅

給与

月給200000円〜
※経験、能力、年齢などを考慮して
 決定します。

▼各種手当あり
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 残業手当(基本定時退社です)
 家族手当(1人目10,000円、2人目5,000円)
 ※18歳までのお子さんがいる場合
 住宅手当【1】(世帯主で賃貸借契約をしている方10,000円)
 住宅手当【2】(世帯主で賃貸借契約をしている方10,000円)
 役職手当(10,000円~60,000円)
 精勤手当(10,000円)
 ┗欠勤が少ない場合に支給されます!

▼その他
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)

<社員の平均月収…>
 月収36万円以上です!

<社員のモデル年収>
 入社3年目(経験あり)
 …450万円~

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費規定内支給
・車通勤OK(駐車場完備)
・資格取得支援制度(クレーン免許)
※費用は全額会社負担
・退職金制度
・制服貸与
・受動喫煙対策
 屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
・職場見学OK
※仕事内容がわかりづらい方見学OK
・1人1台スポットクーラー/
 扇風機あり
・お茶やスポーツドリンクなどの
 支給あり

・各種手当
 残業手当
 家族手当(1人目10,000円、2人目5,000円)
 ※18歳まで
 住宅手当【1】(世帯主で賃貸借契約をしている方10,000円)
 住宅手当【2】(世帯主で賃貸借契約をしている方10,000円)
 役職手当(10,000円~60,000円)
 精勤手当(10,000円)

・昇給(年1回)
・賞与(年2回)

・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

「やる気」「人柄」を重視して採用します!

・学歴不問
・資格不問
・未経験歓迎
・男性活躍中

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・玉掛け免許がある方は活躍できます!
・また会社のお金で資格を取りに行っていただくので、
 資格が取りたい方にもオススメです!

・鋼材の材料屋さんに勤めていた方は
 鋼材加工の会社ですので活躍しやすいです♪

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

有限会社丸藤興業

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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