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正社員

【箕面市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 大阪支店

株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 求人ID:340270595
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務

・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録

住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です

【おすすめポイント】
・全国展開する大手法人!
・研修制度、キャリアアップ制度完備!目標を持って取り組むことができます。
・阪急箕面線「桜井駅」より徒歩12分。
・月給24万円以上!安定待遇が望めます。

【施設概要】
形態:住宅型有料老人ホーム
定員:56室
開設:2016年2月1日

【施設の特長】
幸せや喜び、楽しみのある毎日を送っていただけるよう、お食事や多彩なアクティビティ、体操、地域交流などさまざまな取り組みで皆様の暮らしのサポートに努めています。

◎これまで楽しんてきたことや、新たなご趣味。多彩なアクティビティで毎日を彩ります。
、ご入居者様とスタッフが一緒に楽しみながらアクティビティを行うことを大切にしています。ご入居者様が「やりたい」と思ったアクティビティに自由に参加し、スタッフも一緒に楽しみ、喜びを分かち合うことでお一人おひとりが達成感を感じ、また次の「やりたい」「やってみたい」につなげられることを目的としています。

◎遊歩道が設置された緑あふれる日本庭園。
石灯籠や蹲(つくばい)などが設置された日本庭園には緑があふれ、春先には桜が満開になります。そんな季節を感じられる中庭には遊歩道も設置されており、気軽に外の風を吸いながら散歩や歩行練習ができます。

【法人の特長】
全国300施設以上の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営を行っています。
運営を通して、年齢を重ねてもQOLの高い暮らしを実現していただくためのお手伝いをしています。

◎研修体制
・入社時研修
・フォローアップ研修

◎専門資格制度
・認知症ケア
・安全管理と再発防止
・介護技術

など、さまざまな制度が整っておりキャリアアップやスキルアップができる環境です。


※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
(4)16:00~9:00(休憩60分)

※夜勤回数/月:
5回程度。

勤務地

箕面市

交通

阪急箕面線 桜井駅

給与

月給216000円〜266500円 基本給:
140,000円~162,000円

固定手当:
地域調整給手当 30,000円
処遇改善関連手当 12,000円

その他手当:
夜勤手当 5,000円/回
介護福祉士手当 15,500円
特定加算介護手当 12,500円
ケアマネ手当 5,000円
年末年始手当
残業手当
保育手当
社内専門資格手当

給与詳細:
※月給には夜勤手当5回分含む
※資格・経験を考慮の上、面接後に決定

賞与(前年度実績):
年2回・計1~2ヶ月分

昇給(前年度実績):
年1回・1月あたり2,500円~

締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月25日支払い
銀行振込

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続3年以上

通勤手当:
実費支給(上限なし)

定年:
あり:65歳

再雇用制度:
あり:75歳まで

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

試用期間:
あり:3ヶ月(同条件)

その他待遇:
車通勤不可
転勤の可能性あり:通勤範囲
職務給制度あり
復職制度あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士

経験不問!未経験者歓迎

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 大阪支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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