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正社員

【富士市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 浜松支店

株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 求人ID:340296885
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

入居やショートステイご利用された高齢者の方々の生活介護全般食事・入浴・排泄介護

【おすすめポイント】
・介護福祉士,介護支援専門員,社会福祉士などお持ちの資格により手当あり
・賞与年3回支給あり
・対象者には住宅手当や家族手当の支給あり
・ソウェルクラブ加入(入学祝・結婚祝・永年勤続者等の御祝い品等、娯楽施設の割引等)
・年間2日リフレッシュ休暇あり

【施設概要】
開設年月:1985年4月
施設種別:特別養護老人ホーム
入居定員:70名

介護福祉士取得のための実務者研修費用を法人が負担する資格取得制度もあり,これから長く介護でお仕事をしたい方に必見。
まずは是非お問い合わせください。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)6:00~15:00(休憩60分)
(2)7:00~16:00(休憩60分)
(3)9:00~18:30(休憩90分)
(4)11:00~20:00(休憩60分)
(5)14:00~23:00(休憩60分)
(6)22:45~9:00(休憩75分)

※勤務備考:
超早6:00~15:00(60分休憩)
早出7:00~16:00(60分休憩)
日勤9:00~18:30(90分休憩)
遅出11:00~20:00(60分休憩)
準夜14:00~23:00(60分休憩)
深夜22:45~9:00(75分休憩)

夜勤回数/月:
月5回程度。

勤務地

富士市

交通

JR身延線 竪堀駅

給与

月給181000円〜239000円 基本給:
173,000円 220,000円

固定手当:
施設勤務手当3,000円 8,000円
業務手当5,000円 11,000円

その他手当:
住宅手当(支給限度20,000円)、家族手当

給与詳細:
月給に準夜・深夜(例5回分)25,000円含む
※資格手当… 看護師・准看護師・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士
※正規職員手当… 採用6ヶ月後、評価により支給となります。
※準夜・深夜… 回数により異なります。(1セット5,000円)介護職員のみ。

賞与(前年度実績):
年3回3.5ヶ月分~4.1ヶ月分 +(特別手当0.1~0.4ヶ月を評価により12月に支給制度あり)

昇給(前年度実績):
あり1,500円~3,000円/月

締日・支払日(支払い方法):
10日締め・25日支払い


収入例:
高卒
192,000円~
【内訳】給料162,000円~、資格手当5,000円、正規職員手当10,000円、準夜・深夜(例5回分)25,000円

短大・専門
208,900円~
【内訳】給料178,900円~、資格手当5,000円、正規職員手当10,000円、準夜・深夜(例5回分)25,000円

大卒
230,200円~
【内訳】給料200,200円~、資格手当5,000円、正規職員手当10,000円、準夜・深夜(例5回分)25,000円

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
退職金制度あり(勤続3年以上)

通勤手当:
上限24,500円/月

定年:
定年制あり(一律60歳)

再雇用制度:
あり:70歳

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし

試用期間:
なし

その他待遇:
・社会保険・労働保険・雇用保険加入
・ソウェルクラブ加入(入学祝・結婚祝・永年勤続者等の御祝い品等、娯楽施設の割引等)
・リフレッシュ休暇(正規・常嘱は2日、パートは1日)
※ただし常嘱とパートは勤務3年以上で付与
・特別休暇
・くらしあんしん制度(勤続6年以上)※有給休暇の2年後の破棄分の積立制度
・資格取得制度(介護福祉士取得のための実務者研修費用を法人が負担する制度)
・70歳まで働ける再雇用制度
・職員研修旅行・ボランティア研修旅行・ボウリング大会等

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士

あれば尚可
介護職

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 浜松支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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