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正社員

【川崎市高津区/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店

株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 求人ID:340303652
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務

・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助)
・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理)

訪問介護事業所での介護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・23年12月に出来た新しい事業所。
・溝の口駅から徒歩2分と通勤がしやすい。
・豊富な福利厚生でキャリアアップや私生活も充実。
・土日祝日は基本お休みですのでオンオフの切り替えがしっかりできる。
・リフレッシュ休暇やAKR休暇という独自の仕組みで無理なく長く勤務可能です。
・服装や髪型、ネイル、髭なども業務に支障が出ない範囲であれば自由にできます。

【施設概要】
施設種別:訪問介護事業所
開  設:2023/12/01

【施設特徴】
-働く方の笑顔が、アカリエの理想の第一歩です-
働く方が笑顔なら、サービスのご利用者様にも自然と笑顔が生まれます。
すべての方に笑顔の灯りをともすというアカリエの理念は、スタッフの笑顔が第一歩。
「社員を思って、会社を創る」を掲げアカリエは運営しております。

・キャリアアップ支援制度
「資格取得支援」として、特定の資格を新規に取得された際に各資格に応じた奨励金を支給し、社員の前進とチャレンジを応援しています。介護分野・IT分野で幅広く規定しています。
また、介護では「研修受講支援」として、未経験の方向けには初任者研修、スキルアップしたい方向けには実務者研修の受講支援として支援金を支給しています。

・仕事に役立つ図書を購入した場合、申請していただければ購入費用の補助を行います。エンジニア向けの技術図書、介護や保険に関する実用書等、ジャンルは問いません。購入後は、レポートや、紙の書籍であれば貸し出し等で知識を共有します。

・リフレッシュ休暇制度
社員になると、年間16日のリフレッシュ休暇が取得できます。4月、7月、10月、1月にそれぞれ4日ずつ付与しますので、当年度内であれば、毎月コンスタントに取得したり、まとめて取得したり、生活スタイルに合わせてリフレッシュすることができます。(ITエンジニアの休暇は客先に準じます)

ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします!
就業前の施設見学は求職者様に好評です!
施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです!

まずはお気軽にお問い合わせください。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

※時間外・残業:
あり:月平均10時間程度。

勤務地

川崎市高津区

交通

-

給与

月給315940円〜393360円 固定手当:
※固定残業手当(20H分)43,140円~50,560円が含まれています。

その他手当:
●時間外手当 ※固定残業時間を超過した場合
●処遇改善手当
●資格手当
●ICT手当

賞与(前年度実績):
あり:年2回(社内規定あり)

昇給(前年度実績):
年1回7月

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

通勤手当:
上限50,000円/月

定年:
あり:65歳

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇:
■昇給
■賞与年2回(社内規定あり)
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■定年65歳
■eラーニング
■資格取得時お祝い金制度
■健康診断 年1回
■図書購入費補助制度
■正社員リフレッシュ休暇制度
■福利厚生サービス「ハマふれんど」への加入
┗結婚・出産、傷病等による金品の給付
┗宿泊施設利用や旅行会社のツアーの割引など
┗ベネフィット・ステーションサービスの無料利用
■AKR休暇(年6日)
┗2024年度よりA(明るく)K(輝く自分を)E(リカバリー)するという目的で有給休暇とは別に年6日の休暇を支給することとなりました♪
┗入社月から使用可能で年度ごとにリセットされるため年度内に全日消化可能!

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士

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企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 横浜支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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