【川崎市多摩区/看護職】高収入!看護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ　横浜支店

介護老人保健施設での看護業務

・入居者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・診察補助
・機能訓練業務
・経管栄養、インシュリン注射、点滴
・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ)
・医療用物品管理、発注
・介護、看護記録

【おすすめポイント】
・日勤＋夜勤で高時給を目指せます。
・自転車・バイク通勤できます。
・生田駅から徒歩10分程度で通勤も楽々。
・有給取得率高めでライフワークバランスを充実させられます。
・定年が70歳ですので長く勤務したい方に大変おすすめです。

【施設概要】
開設：1993年9月
定員：84名 (個室5室、2人部屋1室、3人部屋3室、4人部屋17室)
3階：31名(個室3室、4人部屋7室)
2階：31名(個室2室、2人部屋1室、3人部屋1室、4人部屋6室)
1階：22名(3人部屋2室、4人部屋4室)

【施設の特徴】
小田急線の生田駅から徒歩10分程度の住宅街にある老人保健施設であり、スーパーや郵便局が隣接しているなど利便性にすぐれた施設です。
福祉機器を活用したノーリフティングケアや看取りなど、従来の老人保健施設では数少ない取り組みにトライをしています。
施設内で完結される生活ではなく、ボランティアの導入や外出行事、それに伴う施設の広報活動等による開かれた施設作りが必要と考え、その足掛かりとして、道路に面したウッドデッキを整備しました。ウッドデッキでは、近隣の小学生に通う子供たちが学校帰りに立ち寄ったり、地域の方が買い物帰りに一休みされたり…といった姿が見られるようになってきました。現在では、夏の暑さ対策としてミストシャワーを設置し、冬場はイルミネーションでウッドデッキを彩るなどの工夫をしていますが、まだまだ普段使いには程遠く、自然と人が足を運び交流ができるようなに情報発信の工夫は課題となっています。
平成27年度より取り組んでいるノーリフトポリシー「抱えあげない介護・看護」にもとづく介護技術の定着や質の向上及び介護職員の腰痛対策と、ターミナルケアについては実績を重ねることで、徐々に施設の文化として根付き、取り組んできたことを振り返り、次の展開へつなげることができるようになってきています。