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正社員

【佐倉市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 千葉支店

株式会社ツクイスタッフ 千葉支店 求人ID:340307188
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

デイサービスでの介護業務

・デイサービスご利用者様の移動、食事、排泄、入浴、着替えなどの介助
・デイサービスご利用者様の健康管理、レクリエーション支。
・デイサービスご利用者様の送迎補助(パート職員の場合、送迎車の運転はありません)

※介護職10~11名、看護職1~2名で対応
※業務マニュアル完備

デイサービスでの介護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・昇給や賞与のほか、扶養手当、宿直手当、住居手当などの諸手当もご用意しています。
・毎月の職員会議の際に、介護技術、認知症、虐待防止・権利擁護、感染症予防、緊急時対応などの研修を年間計画をたてて実施し、スキルアップをサポートしています。
・資格取得支援をおこなっているため、介護職は大半が介護福祉士取得者です。業務マニュアルもあり、未経験の方を育てていく環境が整っています。

【施設概要】
種別:デイサービス
定員:一般型30名・認知症対応型10名

【施設の特徴】
一般型デイサービスでは、簡単な工作や絵画といった創作活動や個別のリハビリ訓練や介護予防のための筋力向上トレーニング、多人数で楽しみながら身体の機能向上を図るレクリエレーションなどを行っています。
認知症対応型では、少人数でより家庭的な落ち着いた雰囲気のお部屋でゆったりお過ごしいただけるように配慮し、少人数・個別性を重視した内容になっています。福祉先進国スウェーデンの認知症ケアを取り入れ、「認知症の緩和ケア」「タクティールケア」を実践しています。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)8:30~17:30(休憩60分)
(2)9:30~18:30(休憩60分)
(3)17:30~8:30(休憩60分)

※勤務備考:
※月1~3回で宿直業務あり(回数は応相談)

時間外・残業:
あり:月平均4時間程度。

勤務地

佐倉市

交通

京成本線 志津駅

給与

月給202000円〜305000円 給与詳細:
給与内訳
・基本給 162,000円~262,000円
・特殊業務手当 10,000円
・処遇改善手当 10,000円
・特定処遇改善手当 10,000円~13,000円
・支援補助金手当 10,000円

処遇改善加算金手当 140,000~190,000円(金額は稼働率による変動あり)×2回※6月と12月に支給
扶養手当
・配偶者10,000円 子1人目4,000円 子2人目4,000円 子3人目2,000円
介護福祉士手当 6,000円
宿直手当 6,500円/回
住居手当 10,000円(条件あり)
通勤手当実費支給 上限月額26,000円
昇給 月あたり3,500円~8,000円(実績)
賞与年2回 計3.5ヶ月分(実績)
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)

※固定残業代なし
※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与(前年度実績):
年2回・3.5ヶ月分(実績)

昇給(前年度実績):
月あたり3,500円~8,000円(実績)

締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月25日支払い

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり(勤続年数1年以上)

通勤手当:
月額上限26,000円

定年:
あり:65歳

再雇用制度:
あり:67歳まで

福利厚生(福利施設):
休憩室完備

給食:
朝食200円・昼食300円・夕食250円で利用可

社宅:
なし

託児所:
なし

休業実績:
育児休業取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
あり:3ヶ月(同条件)

その他待遇:
退職金共済加入
車通勤可:無料駐車場完備
転勤の可能性なし
正社員登用あり
社会保険完備:勤務条件により加入

◎その他福利厚生
・制服貸与
・飲料水飲み放題(親睦会費から購入/毎月500円)
・資格取得支援制度
・ストレスチェック、産業医との面談(希望者のみ)あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士



※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 千葉支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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