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正社員

アパレル倉庫内の施設警備員正社員 / プラスワン株式会社

プラスワン株式会社 求人ID:341140571
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • エルダー活躍中

仕事内容

週3日勤務でOK/大手アパレル倉庫の施設警備/シフト制・経験不問◎

阪神神戸・大阪府を中心に、
警備・交通誘導・清掃・ビルメンテナンスなど
幅広い業務を手がけております。

テナントビル・学校・スーパー・データセンター、
マンション・車両基地・老人ホーム・空港など、
施設ごとの特性に応じた警備業務を提供。

地方公共団体からのご依頼も多数いただいており、
安心・安全を支えるパートナーとして
高い信頼を得ています。

また、警備に限らず、
ホテルの客室清掃やベッドメイキング、
夜間のフロント対応、
マンションの夜間管理人業務など、
多様なニーズに応える人材を派遣しています。

そのほか、各種啓発業務など、
地域や施設のニーズに合わせた
人材サービスのご提案が可能です。

長年の実績と柔軟な対応力で、
人材に関するお悩みをトータルでサポートします。

まずはお気軽に、プラスワンまでご相談ください。

【仕事内容】
茨木市北部・彩都にある、アパレル倉庫の
エントランスでの受付・出入管理・巡回を
主とした施設警備をお願いします。
勤務シフトは
[1]07:00~19:00
[2]08:00~18:00の2つ、
週3日~OKです。
車、バイク通勤OK/燃料代として車は
1km20円、バイクは1km10円を支給。

なお、勤務開始時期は今すぐでなくても
少し先でもOK。
ご希望お聞かせください。
茨木市北部・彩都にある、アパレル倉庫の
エントランスでの受付・出入管理・巡回を
主とした施設警備業務。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●週3日程度で働きたい方
●アパレル関連の施設に興味がある方
●受付や出入り管理など
 人との接点がある業務が好きな方
●コツコツ作業を安定して続けたい方
●シフトに融通が利く職場を希望する方
●車・バイク通勤がしたい方
●未経験から始められる職場を探している方

無理なく安定したシフトで、
長く働きやすい環境です!

【アピールポイント】
●警備業未経験大活躍!
異業種からの転職大活躍!
95%が未経験からのスタートです。
●40代・50代の中高年、60代
・60歳の定年を迎えられてから応募
●勤務いただいている方、多数活躍中です。
●長期ブランクOK!未経験者の方には
解りやすく丁寧に業務フォロー。
なお研修は座学からスタートします。
●当社では、いきなり現地配属は
しませんので安心してご応募くださいませ。
●資格取得制度もありますので、
キャリアアップも目指せます。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

[1]07:00~19:00
※実働10時間、休憩2時間。
[2]08:00~18:00
※実働9時間、休憩1時間。
※勤務は週3日~OK。
※シフト制です。

勤務地

茨木市

交通

-

給与

日給1万1100円〜
[1]日給:12、600円 ※実働10時間/日。
[2]日給:11、100円 ※実働9時間/日。法定研修期間 3日間(20時間)も規定の給与(時給1114円)をお支払いたします。
法定の残業手当は全額支給。1回の勤務に付き実働8時間を超える分については残業割増が含まれています。
<給与内訳>[1]
・通常勤務:9、600円(時給1、200円×8.0時間)
・残業勤務:3、000円(時給1、200円×2.0時間×1.25倍)
<給与内訳>[2]
・通常勤務:9、600円(時給1、200円×8.0時間)
・残業勤務:1、500円(時給1、200円×1.0時間×1.25倍)

待遇・福利厚生

交通費支給(全額)、制服貸与。
車、バイク通勤OK/燃料代として
車は1km20円、バイクは1km10円を支給。
※社会保険は勤務時間数により法定加入。
※想定勤務時間数により
雇用形態が変わります
(正社員orアルバイト)。

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応募方法

応募資格

18歳以上 (例外事由2号・警備業法により)。
65歳未満(例外事由1号・定年のため。社内規定による)。
警備業未経験者大歓迎。異業種からの転職大歓迎です。
20代、30代、40代の方からのご応募もお待ちしています。

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

プラスワン株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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