有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/正社員/年間休日120日以上/高給与/社会保険完備/資格取得支援/駅チカ/残業なし/土日祝休み/藤沢市/亀井野/正社員 / ＣＣコミュニケーションズ株式会社

【仕事内容】
■仕事内容

＜訪問介護サービスの内容＞
・食事、入浴、排泄等の身体介助
・居室清掃、洗濯・リネン交換、買い物代行等の生活介助
【施設サービスのスケジュール】　※例
■8:30～　朝食提供　お茶提供　
■10:00～　お茶の提供　
■11:30～　昼食準備提供　
■交代でお昼休憩
■15:00～　おやつ、お茶提供　
■17:30～　夕食準備、提供　
＜施設サービスとは＞
訪問介護で決められた介護サービスの時間以外に起きるコール対応やお茶の準備、食事の提供、服薬介助など生活の支援全般のことを指します。

■アピールポイント
ライクケア株式会社は、ご利用者・従業員の満足・会社の満足の「3つの満足」で社会貢献と事業拡大を目指す会社です。多様化するライフスタイルや勤務体系に柔軟に応じ、従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています。

【教育・研修制度が充実】
明確な評価項目を設け、それに沿って年一回査定・昇給あり。実務やマネジメントに役立つスキルを理解した上で目標を立て、働きながら成長していける環境です。また24時間看護師常駐の施設が多いため、介護に限らず医療知識や接遇などの知識も身に着けることができます。

【様々な福利厚生制度あり】
栄養士によりバランスが取れた食事を職員に提供する"食事代全額補助制度"や、映画館や飲食店の割引を利用できる"ベネフィットステーション"への加入、また規定に基づき"退職金制度"を採用しています。

【多様なライフスタイルを尊重】
当社は、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指すライクグループの一員として、待遇改善に力を入れています。世代や国籍・経歴を問わずさまざまなバックグラウンドを持つ従業員が在籍しています。10～70代の方まで幅広く活躍中で、シフトも時短～フルタイムまでライフスタイルにあわせた働き方が実現できる環境です。

【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。

■スタッフの声
Q. 仕事をするうえで大事にしていることはなんですか？
病気などのために「うまく体が動かせない」「うまく思いを伝えられない」といったストレスや悩みを日々感じている方もいらっしゃると思います。そんな方たちが少しでも穏やかな気持ちになれるように、じっくりと一人ひとりにお声がけして、「この施設に入居して良かった！」と思っていただけるよう日々努めています。これからもっともっと笑い声の絶えない施設にしていこうと思っています！

Q.仕事の中で記憶に残っていることがあれば教えてください！
東日本大震災が起こったちょうどその時、私は認知症の方の介助に入っていました。突然の出来事でパニック状態だったのですが、普段はうまく会話ができないその方が私の腕をつかんで、「あなたがしっかりしなきゃ！」と叫ばれたんですね。これにものすごく驚いて、逆に冷静になることができました。

その経験があってから、何かトラブルが発生しても、まずは自分自身を落ち着けるように心がけています。あの時のあの方のお顔と言葉は今でも忘れられませんね。

Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
介護という仕事は、誇りを持って取り組めて、社会にも貢献できて、とてもやりがいがあります！正解が分からなかったり悩む時もありますが、スタッフ同士切磋琢磨して、少しずつ改善していく中で成長を感じていける、素晴らしい仕事だと思います！

■採用担当者の声
◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループ（東証プライム市場）です◆
私たちは首都圏（東京、神奈川、埼玉）で25ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。
ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。
人物重視のスピード採用をおこなっておりますので、介護に対する熱い想いをお聞かせください！
職員一同、皆様のご応募をお待ちしております！

■メッセージ
介護は高齢者の充実した生活づくりをお手伝いする「サービス」です。
その実現には施設利用者を支えるスタッフたちの「満足度」も重要になります。

そこで私たちは社内のスタッフを「社内顧客」として考え、
スタッフの「安全・安心・自己実現」のための社内整備に努めてきました。

スタッフ一人ひとりの意欲を高め、互いに理解・協力しながら業務を遂行していける環境づくりに繋げています。

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
（初任者研修の方）月給：264,300～376,300円／賞与年2回／昇給年1回／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ／人員配置2.0：1の働きやすい施設です！

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり