訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/年間休日120日以上/駅チカ/社会保険完備/高給与/土日祝休み/資格取得支援/残業なし/正社員/板橋区/正社員 / ＣＣコミュニケーションズ株式会社

09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
おおよそ、8:00～19:00の中で8時間勤務となります。
※サービス提供時間により、出勤・退勤の時間の変動があります
※休憩は60分キチンと取っていただきます

板橋区

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月給245,000円～275,000円
■給与
月給 245,000円〜275,000円

［給与内訳］
・ 基本給／205,000円～215,000円
・ スタディ手当（資格手当）／5,000円～10,000円
・ オシャレ手当／10,000円 ※1
・ 地元手当／5,000円～10,000円 ※2
・ 処遇改善手当／20,000円～30,000円
◎残業代は1分でも超過した場合、支給いたします
※1 年齢・性別に関係なく、当社のすべてのスタッフに対し、仕事内・外で問わず使用する衣類・美容に関するものに対し、月1万円支給する手当です
※2 事業所所在地の板橋区，隣接区の北区・豊島区・練馬区の方，（またはそれ以外の方も）に、それぞれ支給する手当です
◆ 通勤手当（全額支給）
◆ 昇給／年1回（昇給金額は、人事評価制度による）
◆ 賞与／年2回（計2ヶ月分）
◆ 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■待遇・福利厚生
［各種制度が充実！］
☆ぜひ、確認してみてください！☆
◆ 各種保険あり（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◆ 退職金制度あり（入社4年目より、発生いたします）
◆ 会社携帯貸与制度
◆ 電動自転車貸与制度
◆ 資格取得支援制度
◆ 外部研修の受講費用負担制度
◆ 人事評価制度
◆ 職制・勤務形態見直し制度 ※1
◆ 正社員短時間勤務制度
◆ リフ・リカ制度（リフレッシュ・リカバリー） ※2
◆ 出産立ち合い制度 ※3
◆ 健康診断・インフルエンザワクチン接種の受診負担制度
※1 昇格だけではなく、スタッフのライフワーク内でどうしても一時的に職制を降格したいという方向けの制度でもあります
※2 入社4年目を迎えたスタッフに、「3日間の休日」と「7万円の旅行代金」を支給する制度です
※3 男性社員が対象の、出産予定日の前後に休日を認める制度です
☆当社の人事評価面談はただ勤務評価をするだけでなく、働くアナタの希望と会社がキチンと向き合えているか、確認する場となります

【必須】
※ 訪問介護のヘルパーは、特定の資格が必要な職種となります ※
◆ 介護職員初任者研修修了者以上（旧ホームヘルパー2級）
または、
◆ 介護福祉士
◆ 介護職員実務者研修修了者
◆ 介護職員基礎研修修了者
◆ ホームヘルパー1級
◆ ホームヘルパー2級
でも、OK！
☆初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育環境があるので、しっかりアナタを支えることができます！