☆業界最高水準の給与と、働きやすい労働環境を提供致します☆【月給：324,000円〜500,000円】エリアマネージャーになれば年収1000万円以上も可能【土日休み、日勤のみでの勤務も可能】【サービス残業一切なし】【賞与年2回】正社員 / リラス訪問介護センター千葉

変形労働時間制（1ヶ月単位）

1）9:00～18:00

2）22:00～翌8:00の間の8時間程度



※担当する訪問先により時間帯が若干異なる場合がございます

日勤帯・夜勤帯の勤務形態をご希望の方は別途ご相談ください！



休憩60分以上

千葉市中央区

JR総武線【千葉駅】徒歩2分

月給：324,000円〜500,000円

（資格手当：実務者研修修了者：月7,000円／介護福祉士：月10,000円を別途支給）



※管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に月給35万円以上での雇用も可能です。



※固定残業代は含みませんので、固定残業は1分もございません。あくまで「週40時間労働のみ」での給与です。

1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超えるサービスに関しましては、固定給とは別に残業代として1時間あたり「1,800円」の残業代を必ず全額支給いたします。



＜保有資格別モデル月収　※最低保証ライン＞

【介護福祉士】

・月給「325,000円～」（入社時）

・月給「330,000円～」（入社半年後）

・月給「360,000円～」（入社3年後）



【実務者研修修了者】

・月給「324,000円～」（入社時）

・月給「327,000円～」（入社半年後）

・月給「357,000円～」（入社3年後）



◎賞与：年2回支給 毎年7月・12月／基本給1ヶ月分×2回（勤務態度や貢献度により増減あり）

※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給



◎年次昇給：勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせた昇給です

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入

・交通費：全額実費支給（上限なし）

・職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）

・退職金制度（勤続10年以上）

・復職制度（育児・介護離職者復職支援制度）

・介護関係資格取得にかかる費用全額補助制度

・マイカー通勤可（駐車場の有無は訪問先による）

＼年間休日120日以上も可能／

・週休2日制

・有給休暇10日（※6ヶ月経過後付与）

・資格取得休暇制度

・永年勤続リフレッシュ休暇制度（5年ごと・連続1週間）

・育児目的休暇制度（小学校卒業まで）

・育児休業（取得実績あり）

・介護休業（取得実績あり/最長1年間まで利用可能）

・看護休暇（取得実績あり）



◎週2回のご希望休日の曜日をお伺いし、休日の調整を行います

・資格：介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

・経験：介護経験や介護スキル

・年齢：18歳以上　※深夜サービスに入るケースがある為

・学歴：不問



◎管理職を目指したい方歓迎

昇給のスピードが更にアップします！