サービス付き高齢者向け住宅 における介護職員/株式会社リアンハーモニー サービス付き高齢者向け住宅 ピースフリー玉造正社員 / スパークルキャリア株式会社_株式会社リアンハーモニー サービス付き高齢者向け住宅 ピースフリー玉造

【仕事内容】
はじめまして。

スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。

人材コンサルタントをかねていますので、

転職を検討中のみなさまにも、

いずれお会いすることになるかもしれません。

私ども、スパークルキャリアは、

人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い

日々、転職希望者の方々と接しております。

下記には、より詳細な施設情報を記載しています。

そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

5名の専門スタッフでチームをつくり対応。

あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。

転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、

履歴書や職務経歴書の添削です。

この添削は、間違い探しではなく、

相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に

伝えるためのアドバイスです。

採用率が高まるだけではなく、

「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。

スパークルキャリアのスタンスは、

徹底した求職者ファースト。

ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを

引き出させてください。

-------こちらの施設でのお仕事内容-------

【仕事内容】

ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。

日勤では入居者様のケア全般（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。

夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。

お泊まり夜勤スタッフは、仮眠室が設置されておりそこで睡眠時間を確保・休憩できるようになっています！

【オススメポイント】

・スタッフみんなが安心して気持ちよく働ける様、チームの連携を大切にしています！

余裕を持った業務フローの構築やスタッフ同士での助け合いの声掛けなど、誰かに負担が偏らないように、効率化を図っています！

・現場では40～50代と家庭を持つスタッフも多くいるので、子育てや親の介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応できるように、体制を整えています！

・無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ０まで削減することに成功。有給消化率も4年連続100％！

本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。

・「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境！

施設長とも何かあればすぐ相談できる距離にあり、改善したいことや挑戦したいことなどを気軽に相談できる環境です。

定期的な面談も実施中です。

・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも！

【スパークルキャリア株式会社について】

①豊富な転職サポート実績

大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！

市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。

「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート

書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！

入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ

採用担当：

まで求人票を見たとお問い合わせください。

※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【求人のポイント】
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