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正社員

特別養護老人ホームの介護職/社会福祉法人大阪福祉会 特別養護老人ホームハピネス金岡正社員 / スパークルキャリア株式会社_社会福祉法人大阪福祉会 特別養護老人ホームハピネス金岡

スパークルキャリア株式会社_社会福祉法人大阪福祉会 特別養護老人ホームハピネス金岡 求人ID:341799395

仕事内容

【仕事内容】
はじめまして。

スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。

人材コンサルタントをかねていますので、

転職を検討中のみなさまにも、

いずれお会いすることになるかもしれません。

私ども、スパークルキャリアは、

人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い

日々、転職希望者の方々と接しております。

下記には、より詳細な施設情報を記載しています。

そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

5名の専門スタッフでチームをつくり対応。

あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。

転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、

履歴書や職務経歴書の添削です。

この添削は、間違い探しではなく、

相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に

伝えるためのアドバイスです。

採用率が高まるだけではなく、

「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。

スパークルキャリアのスタンスは、

徹底した求職者ファースト。

ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを

引き出させてください。

-------こちらの施設でのお仕事内容-------

【仕事内容】

特別養護老人ホームでの高齢者介護業務全般のお仕事です。

■身体介助(入浴介助、食事介助、排泄介助、着替等)

■散歩やレクリエーション等

【オススメポイント】

*未経験の方も歓迎!

*年2回の賞与で頑張りを評価◎

*各種手当充実で安心◎

*育児休暇取得実績あり

ライフステージが変わっても働き続けられる環境◎

【スパークルキャリア株式会社について】

①豊富な転職サポート実績

大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!

市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!

②あなたの想い・価値観に寄り添います。

「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート

書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!

入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ

採用担当:

まで求人票を見たとお問い合わせください。

※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【求人のポイント】

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

07:30~16:10
【勤務時間詳細】
【早番】7:30~16:10【遅番】11:00~19:40【夜勤】17:30~翌10:40

勤務地

堺市北区

交通

新金岡駅

給与

月給193,000円~245,000円
【その他手当】

・夜勤手当:5,000円/回

・介福手当:10,000円

・資格手当:4,000円~7,000円

■通勤手当:上限13,000円/月

■昇給実績あり(1,000円~20,000円/月)

(昇給・賞与は人事考課により決定)

待遇・福利厚生

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応募方法

応募資格

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】

・高齢者福祉、介護の仕事に興味や関心のある方

・人と話すのが好きな方

・人の役に立ちたい方

・人の笑顔を見るのが好きな方

・ハローワークなどで介護職のお仕事を探されている方

・介護福祉士、社会福祉士などの資格を活かして働きたい方

応募資格

【歓迎】

・介護福祉士

未経験の方も歓迎します◎

必要な経験等

経験不問

必要な資格

【歓迎】

・介護福祉士

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

スパークルキャリア株式会社_社会福祉法人大阪福祉会 特別養護老人ホームハピネス金岡

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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