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正社員

自動車ミラー部品の3DCAD設計 正社員 / (株)エキスパートパワーシズオカ EG事業部

(株)エキスパートパワーシズオカ EG事業部 求人ID:341802980
求人の特徴
  • 祝い金あり

仕事内容

自動車用サイドミラーの新規製品開発に携わっていただきます。
CADを使って構造検討を行ったり、様々な環境下での評価試験を行います。

【具体的には】
・3DCADでの構造検討、モデリング
・2DCADでの図面作成
・評価試験(温度や振動などによる耐久性試験)
・資料作成 等

【担当製品】
・サイドミラー
・サイドミラーランプ(ウインカー)
・サイドミラー内蔵モーター など

★はじめは先輩社員の元で、簡単なお手伝いからお任せします。
業務を遂行しながら少しずつスキルアップしていきましょう!


1〜2年目:設計補助(設計担当者のお手伝い)
3〜4年目:設計担当者(業務単位で指示をもらって作業を進める)
5〜6年目:設計主担当者(自身で課題を抽出、検討結果の判断ができる)
7年目〜:プロジェクトリーダー(進捗管理・業務分担・他部署との折衝業務など)

チームで進める業務なので、周囲と協力しながら
確実にスキルアップしていける環境です。

≪未経験から3ヶ月でCADデビュー≫
藤枝市の大手自動車部品メーカーにて、
自動車用ミラー部品の新製品開発のお仕事です。
お客様からの「こんな条件で製品を作ってください」という依頼に対して、
3DCADを使って、製品をカタチにしていくお仕事です。

3DCADや設計未経験でも大丈夫◎
当社では入社後、2〜3ヶ月の専門研修からスタート!
中学レベルの基礎からCAD操作、設計の基本まで
じっくり習得いただけます。

就業フロアには7名(平均年齢32歳)の当社社員が在籍。
わからないことがあってもすぐに相談できる安心の職場環境です。

土日休みと大型連休で私生活も充実!
車通勤OKで通勤もラクラク◎

自動車業界で、夢をカタチにする仕事しませんか?
あなたのアイデアが、実際に走るクルマの一部になるチャンスです!

◎当社自慢の研修制度◎
当社では入社後、2〜3ヶ月の専門研修からスタート!
中学レベルの基礎からCAD操作、設計の基本まで
じっくり習得いただけます。

【研修内容】
■基礎知識(工業力学、材料力学、成形・加工方法など)
■製図法
■3DCAD(CATIA V5)基本操作
■製品/設計知識(自動車の構成、部品名称、設計概論)

文系出身の方、異業種から転職された方など、
さまざまな方が活躍されています!

◎先輩社員の声◎
前職で配管工事を行っていたことから、
配管などの設計業務に興味がありました。
希望の職種求人は少なく、視野を広げてみたところ、
冷蔵庫や空調などの設計にこれまでの経験を活かせると感じ、
エキスパートパワーシズオカを選びました。

研修は講師のみでなく、他の研修生との会話から
勉強のヒントを得られることもたくさんあります。
1人で学ぶわけではないことは私にとってとても心強いことでした。
新しいことにチャレンジするのは、とてもイイコトですよ。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30〜17:25(休憩あり)
※コアタイム 10:30〜15:10

フレックスタイム制度あり◎
「仕事終わりに買い物したいから今日は早めに出勤しよう」
「打合せが夕方にあるから遅めの出勤にしよう」など
出勤・退勤時間を自由に調整ができます。

柔軟な働き方を希望する方に
おすすめの職場です☆

勤務地

藤枝市

交通

-

給与

月給 21万5000円〜33万8500円

待遇・福利厚生

◎昇給年1回
◎賞与年2回(計4.0ヶ月)
◎有給休暇(就業後半年経過時に初年度10日)
◎社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◎交通費規定支給
◎マイカー通勤OK/駐車場あり
◎スキルアップ研修制度
◎出産休暇、育児休暇取得実績あり
取得率100%。ほとんどの社員が復職しています。
◎資格取得支援制度
◎社員寮完備(寮費補助※社内規定による)
研修期間中は寮費無料!

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応募方法

応募資格

◎未経験者歓迎
◎既卒・第二新卒歓迎

\こんな方におすすめ/
・モノづくりやCADに興味がある方
・工学系やデザイン系学校を卒業している方
・手に職をつけて、安定して働ける環境を探している方
・未経験から設計職にチャレンジしてみたい方(研修制度あり)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

(株)エキスパートパワーシズオカ EG事業部

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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