正社員
グループホームの施設長・副施設長/株式会社ラシエル グループホームRASIEL西宮今津正社員 / スパークルキャリア株式会社_株式会社ラシエル グループホームRASIEL西宮今津
スパークルキャリア株式会社_株式会社ラシエル グループホームRASIEL西宮今津 求人ID:342062489
【仕事内容】
はじめまして。
スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。
人材コンサルタントをかねていますので、
転職を検討中のみなさまにも、
いずれお会いすることになるかもしれません。
私ども、スパークルキャリアは、
人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い
日々、転職希望者の方々と接しております。
下記には、より詳細な施設情報を記載しています。
そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。
スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、
5名の専門スタッフでチームをつくり対応。
あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。
転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、
履歴書や職務経歴書の添削です。
この添削は、間違い探しではなく、
相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に
伝えるためのアドバイスです。
採用率が高まるだけではなく、
「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。
スパークルキャリアのスタンスは、
徹底した求職者ファースト。
ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを
引き出させてください。
-------こちらの施設でのお仕事内容-------
【仕事内容】
○事業所責任者兼管理者○
1.ご利用者の受け入れ業務
・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動
・グループホームの見学会・説明会の企画運営
・入居希望者との面談
2.グループホームの管理運営業務
・応募者の面接対応
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
その他事業所責任者としての付帯業務全般
○事業所責任者兼管理者候補○
事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支 援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。
身
体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般
通勤範囲内での異動の可能性あり。
入
社時期はご相談ください!
【オススメポイント】
*資格取得助成制度あり
個々のスキルアップをサポート!
*年に4回5連休を取得できる連続休暇制度!
有給消化率100%を推奨◎
*上位職へステップアップも可能!
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、
あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに
専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、
多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募も可能です。
採用担当:まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。
※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
【PR・職場情報】
若手も活躍中!正社員/事業所責任者兼管理者候補■資格取得助成制度あり ■有休消化率100%を推
【求人のポイント】
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この求人は提携サイトへの応募求人です。
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09:00~18:00
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勤務地 | 西宮市 |
交通 | 今津駅 |
給与 | 月給380,000円~500,000円
▽事業所責任者兼管理者及び事業所責任者兼管理者候補:380,000円~(金額は同額) 【内訳】 基本給:185,000円 役職手当:118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む) 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 【その他手当】 ・皆勤手当:円 ・住宅手当:円 ・勤続手当:円(2年目以降円まで) ▽サービス管理責任者を兼務となった場合は400,000円~ 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者:400,000円~ 【内訳】 基本給:185,000円 役職手当:138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む) 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ■賞与あり ■交通費支給:会社規程により算出 <ステップアップ例・モデル年収> 統括施設長に昇格すると 630万円~930万円 エリアマネージャーに昇格すると 700万円~1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると 1,000万円~1,500万円以上 ぜひチャレンジしてください! |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・資格取得助成制度有 ・マイカー通勤OK ・交通費支給(会社規程により算出) ・賞与制度有 ・研修制度有 ・定年制有 一律65歳 ・継続雇用制度有 ・屋内の受動喫煙対策有(禁煙) ・OJT・研修制度有 ・借り上げ社宅制度有(条件有) ・受動喫煙対策有 【試用期間について】 ・試用期間の有無:有 3ヶ月 ・給与:月給380,000円~500,000円 ・基本給:月給185,000円 ・勤務時間:160時間 【試用期間中の固定残業代について】 ・固定残業時間:45時間 ・固定残業代:93,110円 |
この求人は提携サイトへの応募求人です。
応募資格 | 無資格可 マネジメント・営業経験者 普通自動車運転免許(AT可) 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・グループホームやデイサービス、有料老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方 ・クリニックや病院での勤務経験がある方 ・介護経験を活かして効率よく稼ぎたい方 ・自分の条件にあった介護施設で勤務したい方 ・人の笑顔を見るのが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・人の役に立ちたい方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味や関心のある方 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格を活かして働きたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |