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グループホームでの介護職/株式会社ケア21 たのしい家 大正正社員 / スパークルキャリア株式会社_株式会社ケア21 たのしい家 大正

スパークルキャリア株式会社_株式会社ケア21 たのしい家 大正 求人ID:342064455

仕事内容

【仕事内容】
はじめまして。

スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。

人材コンサルタントをかねていますので、

転職を検討中のみなさまにも、

いずれお会いすることになるかもしれません。

私ども、スパークルキャリアは、

人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い

日々、転職希望者の方々と接しております。

下記には、より詳細な施設情報を記載しています。

そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

5名の専門スタッフでチームをつくり対応。

あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。

転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、

履歴書や職務経歴書の添削です。

この添削は、間違い探しではなく、

相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に

伝えるためのアドバイスです。

採用率が高まるだけではなく、

「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。

スパークルキャリアのスタンスは、

徹底した求職者ファースト。

ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを

引き出させてください。

-------こちらの施設でのお仕事内容-------

【仕事内容】

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。

食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、

バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、

お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。

健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪

認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。

● 身体介助(入浴・排泄・移動)

● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)

● 介護記録作成(アプリ管理)

● レクリエーション企画・運営

【仕事の流れ】一例です

9:00~出勤(申し送り・前日の記録確認)

ご利用者様とフロア・居室の掃除

10:00~昼食作り(早出さん)

ティータイム

11:30~食事前の体操・消毒・配膳

12:00~昼食(食事介助・服薬介助)

13:00~順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)

14:00~入浴(日勤さん) 3名/日程度

15:00~おやつ(体操・レク・散歩)

17:00~夜勤さんに申し送り・記録記入

17:30~食事前の体操・配膳

18:00退社

【「たのしい家」の特徴】

ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。

「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。

地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。

1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。

【オススメポイント】

①充実の待遇&福利厚生

ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。

②ケア21だけの変わった福利厚生

「誰伸び?事制度」

誰伸び?事制度とは、誰伸びシートを?いて年に1回(毎年10?=期末?)加算?式により?われる評価制度のことです。

誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。

1年の間に誰しもが必ず成長しているはず!全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。

「一芸認定制度」

??の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば?芸?当が年に1回?給!

歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。

他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります!

③人を育てる研修が豊富

経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、

働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。

職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。

【スパークルキャリア株式会社について】

①豊富な転職サポート実績

大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!

市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!

②あなたの想い・価値観に寄り添います。

「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート

書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!

入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ

採用担当:

まで求人票を見たとお問い合わせください。

※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【求人のポイント】

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~17:00
【勤務時間詳細】
【早出】7:30-16:30

勤務地

大阪市大正区

交通

大正駅

給与

月給210,000円~230,000円
【内訳】

・基本給170,000円

・地域手当10,000円

・夜勤手当25,000円/5回分

・資格手当

(初任者・実務者研修)5,000円

(介護福祉士)25,000円

【その他手当】

・キャリアパス手当

・役割手当

・技能手当

・勤続加算手当

・特別処遇改善加算手当

*昇給制度:あり(人事考課・業績による)

*交通費支給:あり(上限50,000円/月)

待遇・福利厚生

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】

・グループホームやデイサービス、有料老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方

・クリニックや病院での勤務経験がある方

・介護福祉士、社会福祉士などの資格を活かして働きたい方

・今よりもスキルアップしたい方

・新しいことに挑戦したい方

・キャリアアップ志向のある方

応募資格

【必須】

看護師・准看護士の有資格者

臨床経験は問いません

年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、

スキルアップに役?つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。

経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!資格取得のための補助制度もあり、キャリア支援制度を利用して資格取得をしたい人は2,000人以上です。

必要な経験等

【必須】

臨床経験は問いません

ブランクOK

年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、

スキルアップに役?つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。

経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!

必要な資格

【必須】

看護師・准看護士の有資格者

もちろん、介護系の有資格者もOKです

資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能!

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企業情報

会社名称

スパークルキャリア株式会社_株式会社ケア21 たのしい家 大正

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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