《正社員》認可保育園の保育士(横浜市戸塚区)正社員 / 株式会社あしたばマインド_明日葉保育園 第三戸塚園

◇「戸塚駅」徒歩5分！自転車通勤OK
◇定員60名のアットホームな認可保育園です☆
◇月給239,000～292,000円/賞与年2回！昇給もあり♪
◇週休2日制・年間休日120日でワークライフバランス良好
◇借り上げ社宅制度あり。自己負担1万円で利用可！敷金・礼金・仲介手数料・更新料まで法人負担と厚遇です！(上限あり)
◇上京の場合は引っ越し手当てとして10万円補助☆
◇産休・育休後の復帰率がほぼ100%♪家庭やプライベートと両立して働きやすい環境です。育児支援あり！
◇誕生日お祝い品・勤続お祝い品など福利厚生充実！
◇川崎フロンターレの入場券特典あり。
◇明日葉保育園には、職員を大切にし、支えながら育てる風土が根付いています。新卒から経営幹部まで、ステップアップに繋がるバックアップ体制がしっかりしています。
◇研修制度が充実しており、スキルアップ・キャリアアップを目指す方の成長をサポートします♪

仕事内容：
★0～5歳児の保育業務全般
・園児のサポートとリード
・お散歩や遠足などの園外活動を含む保育業務
・週案や月案の作成
・連絡帳等記入の事務作業

【キララサポートについて】
保育・看護業界に特化した人材サービスで、
あなたの夢を叶えるパートナーです。

リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、
施設の雰囲気や人間関係まで把握。
あなたにぴったりの環境をご紹介します。

業界に精通したエキスパートがサポート
面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。
あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

▼1応募で複数案件のご相談OK！▼
当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。
（いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・）
どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：
株式会社あしたばマインド_明日葉保育園 第三戸塚園
神奈川県横浜市戸塚区吉田町7-1

○● アクセス・最寄り駅 ●○
「戸塚駅」徒歩5分
郵便番号（施設）：244-0817

給与／勤務時間：
（1）◎7:00～20:00の内　実働8時間のシフト制
※1か月変形労働時間制
通常月給：239000円～292000円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、まかない・食事補助あり、研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、車通勤OK

○● シフト・休日・休暇 ●○
週休二日制　（土）・日・祝
※土曜勤務時は代休あり
・特別休暇（慶弔、配偶者の出産など）
・傷病有給休暇

○● 待遇・福利厚生 ●○
★福利厚生（保育）／借上社宅あり/名義変更可,社内割引あり,借上社宅あり/物件選定可,交通費支給,借上社宅あり,退職金制度,制服貸与,研修制度あり,借上社宅あり/家族同居可,給食あり

・食事補助（1食300円での給食利用可）
・制服貸与
・交通費支給あり（上限：30,000円）
・確定拠出年金加入
・借り上げ社宅制度（家賃10,000円～20,000円※入居規定あり）
・誕生日お祝い品
・勤続お祝い品
・慶弔・災害見舞金
・社内表彰制度
・ソシオークカレッジ（社内階層別研修・各種専門研修）
・川崎フロンターレ　オフィシャルスポンサー
・会員制リゾートクラブ・リゾートホテル
・社内イベント多数開催（運動会、ボーリング大会等）

【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方）
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。
【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：BB）
【試用期間】3か月（条件変更なし）
【有給休暇】年末年始休暇,特別休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,年次有給休暇,子の看護休暇
【研修】研修制度あり
【休日】4週8休以上

○● 必須資格 ●○
保育士

○● 必要業務経験 ●○
●社会人経験1年以上

"Requirements: Qualified childcare professional"
"Essential: Formal childcare training and certification"
"Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent"

●交通費支給
●首都圏外から上京予定の方の引っ越し費用：10万円補助
●給食費補助
●勤続手当
●役職手当

【給与に含まれる手当】
・資格手当　9,000円
・処遇改善1　15,000円
・処遇改善3　9000円

○● その他 ●○
◎園名でもある、明日葉の花言葉は「旺盛な活動力」！
◎子どもが毎日を豊かに過ごせる保育を通じて、明日をたくましく生きる力を育みたいという思いのもと保育をしています。
◎一番の財産は「人財」という考えの元、職員が働きやすいようワークライフバランスを大切にしています。育休・産休取得率ほぼ100％！復帰率もほぼ100％♪
◎子どもたちが生きる上で重要な「食育」に力を入れてます！また給食費補助があり、職員も実費300円でその美味しい給食を食べることが出来ます♪
◎スマートフォンを利用した「Web面談」の対応も可能です

4週8休以上
年末年始休暇/特別休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/年次有給休暇/子の看護休暇

企業情報：
株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク：
https://kirara-support.jp/