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正社員

【総務・広報】職種未経験OK★幅広い業務をお任せします!賞与あり!年間休日120日以上!残業少!正社員 / 株式会社perslink_BRANU株式会社

株式会社perslink_BRANU株式会社 求人ID:342230713
求人の特徴
  • 制服あり

仕事内容

【仕事内容】
■総務業務■
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・備品発注、管理
・オフィス内整備
・郵便物の発送、仕分け
・社内外の電話、メール対応
・社内イベントの企画、運営
・その他、付随業務

■広報業務■
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・プレスリリース作成、配信
・イベント運営、企画
・コーポレートサイト運営、SNS管理
・取材対応、社外からの問い合わせ対応
・社内報の作成
・その他、自社ブランディングに関する企画や運営等

■秘書業務■
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・スケジュール管理
・会食、出張手配

【PR・職場情報】
⽇本の全産業の2位の業界の「変革に寄与する」事業展開!

当社は、「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに事業展開しており、常に一歩先を行く姿勢で、テクノロジーと人の力を融合させ、社会や産業の未来を切り開いています。
建設業界は、市場規模52兆円・顧客数57万社という巨大市場であると同時に「IT非導入の最後の市場」と言われており、国内第2位の巨大産業でありながら全産業の中で中小企業の割合が最も高く、また高齢化問題により建設業の働き手が⽇々減少している現状で
す。

そして、⽇本経済を支える基幹産業でありながら、過去50年間⽣産性が高まっていません。こういった業界の課題を解決するために、建設業の業務効率を向上させるクラウド型ワークマネジメントツール「CAREECON」の開発を通じて、建設業界のDXを加速させるサービスを提供しています。

⽇本の企業の99%は中小企業でできています。
数が多いからこそ活用できるデータやAIの価値もあるでしょう。
この潜在能力を解き放ち、⽣産性向上ができれば、⽇本はもっと強く元気になれると信じています。

そのために私達は、⽇本の99%を占めるスモールビジネスを活性化させることで、イノベーションを喚起し、産業の未来、人と社会の前進に貢献していきます。

【求人の特徴】
株式会社perslinkは本求人企業の
採用業務の一部を代行している企業です。
ご紹介・面接設定から対策まで
担当させていただきますので、
不明点があれば何でも確認してください。
確認内容は選考に影響しませんので、ご安心ください。

<選考フロー>
オンライン面談

一書類選考

事業部長との面接
適宜調整

内定!

希望の方には他のポジションや求人のご紹介、キャリア相談も可能ですので、お気軽にご相談くださいませ。
※入社⽇は相談に応じます。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・昇格あり
・長期
・新卒
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・住宅手当あり
・経験者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・長期休暇あり
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり
・固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
■実働8h
■月間平均残業時間:30時間以下

勤務地

港区

交通

六本木駅

給与

月給250,000円~320,000円
■想定年収:350万円~450万円
■賞与回数:業績賞与

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
■私服勤務可
■週に1回終業後に社内バーを開放

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

・フットワークが軽く、コミュニケーション力に自信がある方
・マルチタスクが得意な方

【歓迎条件】
・IT関連企業やベンチャー企業での就業経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社perslink_BRANU株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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