関市わかくさプラザ／施設長サポートスタッフ(正社員) ◆公共施設の運営スタッフ◆あなたの仕事が地域をつなぐカギになる自由な発想で地域活性に貢献しませんか？正社員 / 株式会社トヨタエンタプライズ

関市わかくさプラザにて
幅広い業務に従事していただきます。
★「わかくさから関市に活気を与える」ことを
モットーに取り組んでいます。さまざまなサービスの提供や
企画を通じて、関市を盛り上げていきましょう！

▼具体的には…
・施設長のサポート
・施設受付部門の責任者(マネージャー)業務

・受付実務
　⇒施設内の貸し部屋の利用申込受付、当日の貸出対応、
　施設のご利用案内　など

・スタッフのマネジメント業務
・施設イベントの企画/運営
・SNSを活用した情報公開
・市、地域団体等との連携業務
　※過去の施設イベント例
　　マルシェ、料理教室、子ども向けスポーツ教室、
　　ものづくりワークショップ　など

★役職や年齢関係なく、気軽に話せる職場です！
★施設内のカフェ、売店の社員割引あり♪
★トヨタ自動車出資企業だからこそ…
　各種施設の利用や退職金制度など
　充実した福利厚生制度が多数！

＼ 安心＆安定のトヨタ自動車出資企業 ／
＼ やりがいと学びのある仕事がたくさん ／
＼ 施設運営を通じて地域交流・地域活性に貢献 ／

「関市わかくさ・プラザ」は
学習情報館、総合福祉会館、アテナ工業アリーナ（総合体育館）の
3つの施設で構成された複合施設です
今回、一緒に地域を盛り上げてくれる方を募集！

施設運営者として、
「どうしたら地域住民のためになるのか」を
柔軟に考え、実行できる環境です

施設運営やスタッフの管理
イベント企画・運営など、
多岐にわたる業務を経験し、
やりがいと自らの成長を実感しませんか？

▼様々な経験が生かせる仕事！
何らかのリーダー、店長
施設運営、企画など

地域活性に貢献したい"という
気持ちがあれば大歓迎です♪

＊未経験スタートOK
＊充実の福利厚生あり

マネジメント・リーダー経験がある方は
今まで培ったスキルを発揮できます！

業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務

【安定した環境で働ける】
年間休日120日で
サービス残業も一切ないので、
長く活躍することができる環境が
整備されています。
実際に「労働環境を改善したい」
「不安なく働きたい」という理由で
入社される方が
多くいらっしゃいます。

【積極採用中】
当社では会社が一丸となって職場や家庭で
「安心して健康的に働き、生活できる」
環境作りに取り組んでいます！

【4つの取り組み】
●生活習慣病などの未然防止●
・健康診断の100％実施
・健康診断結果を活用した生活改善

●精神衛生の向上●
・ストレスチェックの100％実施
・高ストレス者、高ストレス職場の
　意識・環境改善

●働きやすい職場環境の整備●
・作業の困りごとの改善
・配慮が必要な社員への対応

●健康意識の定着・向上●
健康に関する情報発信
健康教育の実施

当社は上記4つの活動を
積極的に推進しています！

◎受動喫煙対策あり(屋内禁煙)