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正社員

木質バイオマスボイラーの管理業務(2級ボイラー技士) 確かな技術でラインを支えるボイラー技士としてさらにキャリアを積もう◎年間休日120日◎【賞与3.98ヶ月】 正社員 / 株式会社ノダ 富士川事業所

株式会社ノダ 富士川事業所 求人ID:342574129
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり

仕事内容

安定な運転・供給が最大のミッション!
\2級ボイラー技士募集!/

■仕事概要■
合板・床材の製造ラインに
蒸気を安定供給するため、
木質バイオマスボイラーの
運転・管理を行います。

《主な業務内容》
◎フォークリフトで
 燃料(木くず)をボイラーに投入
◎ボイラー運転状況の確認(室内)
◎排水、汚泥処理設備の点検・維持管理
※慣れてきたらメンテナンスや
 外部業者の立ち合いなども
 お願いします

\\この仕事のポイント!//
設備が止まれば、
製造ライン全体に影響が出る。
だからこそ
五感を使って「いつもと違う」を察知、
トラブルの芽を
早く摘み取れる人が活躍しています。
何事もない。
それが何よりの成果です。

◆東証スタンダード上場企業
◆自社一貫体制による安定供給体制
◆メーカー勤務ならではの安定性とやりがい

創業120年以上の歴史を持ち、
木質建材を主力に
全国展開する総合建材メーカー。

その製造ラインを支える動力部門で、
ボイラーの運転・管理業務をお任せします。

「蒸気の安定供給」がすべての工程を左右する──
そんな現場で、"設備を止めない"
というプロ意識が活かせます。

◎富士川駅徒歩5分&無料駐車場完備!
 駅チカでも車通勤OK
◎平均勤続年数19.1年の安定職場
 頑張った先のモデルがいます!
◎年間休日120日/交替勤務時の手当あり
◎賞与3.98ヶ月分(昨年度実績)
◎上下の垣根がない、相談しやすい職場風土
◎男性の育休・介護休暇取得実績あり

【専門性】×【やりがい】&【働きやすさ】あり!
ご応募お待ちしております。

○●一緒に働くメンバー●○
20代〜50代の男性10名が在籍。
職種や役職に関係なく
「さん」付けで呼び合う、
程よい距離感とフラットな雰囲気が
心地いい職場です。
現場と設備管理の垣根もなく、
チームで動ける環境です。

○●こんな方に向いているお仕事●○
日々の「音」や「匂い」「振動」…
いつもの状態を感覚で掴める方には、
この設備環境はきっとフィットするはずです。

何か違う、をそのままにせず、
一歩踏み込んで対処できる方は、
信頼される存在になっていけます。

\\先輩社員インタビュー//
「木質建材はニッチだけど、
 だからこそ伸びしろがある」
製造から販売まで自社一貫体制という安定感と、
まだまだ進化を続けているという成長性、
その両方を感じられる会社だと思います。

現場の意見も通りやすく、
部署の壁を感じないのがありがたいですね。

今後はもっといろいろな視点も増やし、
全体を見渡せるような存在を
目指したいです!

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

月単位の変形労働時間制
(標準時間163時間)

8:00〜17:00
※休憩60分あり、実働8h
※残業平均15h/月

◆欠員時および将来的に
 交替勤務の可能性あり
・7:00〜16:00
・14:00〜23:00
・23:00〜翌7:00
※休憩60分あり、実働8h

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

★土曜・日曜・大型連休時に
 休日工事作業がある場合あり

勤務地

富士市

交通

-

給与

月給 20万円〜35万円 ※下記参照

待遇・福利厚生

昇給あり
※1月あたり10,585円〜(前年度実績)
賞与年2回(前年実績3.98ヶ月分)
車通勤可
無料駐車場
交通費支給(全額)
時間外勤務手当
休日勤務手当
交替勤務手当
社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
資格取得支援制度
通信教育支援制度
退職金制度(勤続年数3年以上)
定年一律60歳(再雇用制度あり)
各種研修制度
住宅取得支援
社員持株会
財形貯蓄制度
グループ保険
厚生資金融資制度
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)

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応募方法

応募資格

18歳以上※深夜帯勤務があるため
※例外事由2号
44歳以下※長期キャリア形成のため
※例外事由3号イ
高卒以上
普通自動車免許(AT限定可)
2級ボイラー技士ある方

【こんな方にピッタリ】
・機械いじりが好き、興味がある
・体を動かしたい・もくもく系の作業が好き
・専門スキルを磨きたい、資格を活かしたい

▼下記、資格ある方優遇します
・公害防止管理者
・エネルギー管理士

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企業情報

会社名称

株式会社ノダ 富士川事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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