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正社員

認可保育園の保育士(定員数:122名)/119日/京成金町駅正社員 / 小合保育園

小合保育園 求人ID:342940561
求人の特徴
  • 交通費支給

仕事内容

金町駅徒歩15分★認可保育園★正規保育士★残業少なめ★賞与実績5ヶ月以上!

■このお仕事のポイント■
保育専門コンサルタントが内定まで徹底サポート☆
求人票だけではわからない園の雰囲気など詳しくお伝えします!

■残業すくなめ!
■賞与実績年3回5.4ヶ月分!
■年間休日119日!
■広々とした園庭あり!
■ホールもあるので雨の日でも体を動かして遊べます!
■明るくキレイな保育室です!
■育児休業取得実績あり!

【キララサポートについて】
保育・看護業界に特化した人材サービスで、
あなたの夢を叶えるパートナーです。

リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、
施設の雰囲気や人間関係まで把握。
あなたにぴったりの環境をご紹介します。

業界に精通したエキスパートがサポート
面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。
あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

仕事内容:
保育業務全般
・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般
・園運営に関わる役割(季節行事など)を分担して担当

☆保育士のお仕事について☆
【やりがいと魅力】
・子どもたちの成長を間近で見守れる喜び
・日々の発見と感動の連続
・子どもたちと共に自分も成長できる
・保護者との信頼関係を築ける
・創造性を活かした保育が実現できる

▼1応募で複数案件のご相談OK!▼
当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。
(いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・)
どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地:
小合保育園
東京都葛飾区南水元3-3-5

○● アクセス・最寄り駅 ●○
JR常磐線「金町」駅徒歩15分
京成金町線「京成金町」駅徒歩18分
郵便番号(施設):125-0035

給与/勤務時間:
(1)7:15~20:15の中で実働7.5時間のシフト制
(週40時間の変形労働制)
通常月給:211000円~271000円
週5日・1日8時間以上

勤務期間:
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:
時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、ブランクOK

○● シフト・休日・休暇 ●○
週休2日制
※(土)・日・祝・他

○● 待遇・福利厚生 ●○
★福利厚生(保育)/交通費支給,退職金制度,研修制度あり

・交通費支給(上限21,000円/月)
・定年一律60歳(再雇用65歳まで)
退職金:あり(勤続1年以上)、退職金共済加入

【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。
【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:)
【試用期間】3ヶ月
【有給休暇】
【研修】研修制度あり
【休日】

○● 必須資格 ●○
保育士

"Requirements: Qualified childcare professional"
"Essential: Formal childcare training and certification"
"Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent"

・扶養手当:15,000円住宅手当あり,昇給あり,賞与あり,賞与4ヶ月以上

○● その他 ●○
障害児保育、病後児保育実施園です!

企業情報:
株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク:
https://kirara-support.jp/

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:15~20:15の中で実働7.5時間のシフト制
(週40時間の変形労働制) 週5日・1日8時間以上

勤務地

葛飾区

交通

○● アクセス・最寄り駅 ●○
JR常磐線「金町」駅徒歩15分
京成金町線「京成金町」駅徒歩18分
郵便番号(施設):125-0035

給与

月給211000円〜271000円

待遇・福利厚生

時間曜日応相談,シフト制勤務,交通費規定内支給,研修制度あり,未経験・初心者OK,経験者・有資格者歓迎,ブランクOK

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応募方法

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企業情報

会社名称

小合保育園

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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