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正社員

食品・医薬品向け産業装置の電気制御設計 ★年間休日120日以上「働きやすさ」と「やりがい」が共存する『まだこの世にないもの』を生み出す仕事です正社員 / 株式会社イシダテック

株式会社イシダテック 求人ID:343508700
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 食事付き
  • 祝い金あり

仕事内容

食品・医薬品向け
産業装置の電気制御設計担当

【具体的には】
■シーケンサ(PLC)を使用した
 自動制御システムの設計・プログラミング
■電気回路図の作成および制御盤の設計
■設備導入時の現場立ち合い
 および試運転調整
■設備導入後のアフターフォロー、
 メンテナンス対応
■他部署や顧客とのコミュニケーションを
 通じたプロジェクト推進

現在の知識、スキルに合わせ
熟練度に合わせて、
適切な業務範囲をお任せします。

一つひとつがオーダーメイドなので、
毎回同じものではなく、
ゼロベースで新しいものづくりに携われます。

〈入社後の流れ〉
先輩スタッフについて、
OJTにて業務を覚えていただきます。
一緒に新しい挑戦をしながら
スキルを磨き、業務の幅を広げていきましょう

当社では、食品や医薬品の製造工場で使用する
機械を完全受注生産で製作しています。

《自由な発想》と《挑戦し続ける心》で
「こんなことできる?」をカタチにする仕事!
★機械製造に興味がある方★
★工業高校での学びを
 仕事に活かしていきたい方も歓迎!★
★やってみたい!という方なら未経験でも歓迎します★

《年間休日120日以上!》
★交代制なし!
★夜勤なし!
家庭と仕事
プライべートと仕事
しっかり両立できる環境です!

〈当社について〉
創業77年、焼津の老舗として
安定成長を続けています。
みんなで新しいことに挑戦する環境で、
焼津から世界に秘密兵器を
届けたいと思っています。

ロボコン大賞経験者など機械好きを筆頭に、
最近では冷凍カツオを
AIで選別・品定めする技術の検証も進めています。

〈こんな価値観の方は活躍できます!〉
・ものづくりが好きな人はもちろん、
 ロボットや機械に触れるのが好きな人
・ゼロベースで新しいモノ・コトを
 つくりたい、チャレンジしたいと思う人
・一人ではなく、チームでものづくりを
 することに興味を持っている人
☆他部署との連携をしっかりとりながら
 仕事を進めるのでコミュニケーションや
 報連相を大切にできる方を歓迎します◎

まず、ここまで読んでくださり、ありがとうございます。
少しでも弊社についてお伝えできるよう求人広告を掲載しておりますが、
それでも伝えきれない部分がもちろんあります。
「気になる!」「もっと知りたい」と
感じてくださる方がいらっしゃいましたら
是非一度ご見学にいらしてください!
まずはお問合せだけでも大丈夫です。
お気軽にご連絡ください。

◆SNS note
https://note.ishida-tec.co.jp/

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00〜17:00
※休憩1.00h
※残業月平均20〜30h(前年度実績)
 受注生産体制をとっているため
 受注状況によります。

勤務地

焼津市

交通

-

給与

(未経験者)月給20万円〜25万円 (経験者)月給25万円〜38万円

待遇・福利厚生

社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
※前年度実績計3ヶ月分
交通費規定支給(上限3000円)
財形貯蓄
退職金共済(勤続3年以上)
静岡県中部機械工業健康保険組合が定める各種施設利用
定期健康診断
業務上必要な資格取得にかかる費用は全面会社負担
(書籍購入、検定料、研修費用含む)
転勤なし
試用期間3ヶ月(同条件)
制服貸与あり(入社時2着支給、以後購入時は半額会社負担) 
産休育休取得実績あり
休憩室/喫煙所完備

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応募方法

応募資格

要普通免許(AT限定可)
新卒(専門以上)、既卒、第2新卒歓迎
Uターン、Iターン転職歓迎

【未経験者募集】
 ・高卒以上

【経験者募集】
 ・大学卒以上
 ・大規模な工場設備や自動化システムの設計経験
 ・電気主任技術者の資格保有
 ・現場での設置作業やメンテナンス対応の経験
 ・機械設備や自動化システムに対する深い理解
 ・プロジェクトの進行管理や協力会社との調整経験
 
 ・タッチパネル画面の作画の経験
 ・電気工事士/電気主任技術者

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企業情報

会社名称

株式会社イシダテック

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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