求人数451,435件(2/24 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

「家族のため安定して長く働きたい」月収40万円以上【海コン】正社員 / 株式会社SK LOGI

株式会社SK LOGI 求人ID:343955161
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • フリーター歓迎
  • 髪型自由
  • 外国人活躍中
  • 即日勤務OK

仕事内容

海上コンテナの輸送ドライバーの募集!

▼配送エリア
近畿エリアがメイン!
▼運ぶモノ
食品や機械系の製品を運搬します。
港から倉庫等への運搬がメインです。
▼配送件数
1日に回る件数は平均5件!

\嬉しいポイント/
※社内に洗車機あり
※ドライブレコーダーあり
※高速代会社負担(ETC完備)
※荷物の積み下ろしなし!
 運送に専念できるお仕事

ドライバーの働きやすさを
しっかり考えている会社なので、
安心して働ける環境です。

S  2056197
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

[正]08:30~17:00
実働7.5時間(休憩1時間)

※場合によって早出をしていただく場合があります。
 夜よりも朝に残業手当がつく場合が多いです。
 ★時間外手当100%支給
 ★残業平均60時間

勤務地

川崎市川崎区

交通

京浜東北・根岸線 川崎駅

給与

[正]月給30万円~
[正]大型ドライバー、ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便
月給30万円以上保障!
※試用期間を除く

◇基本給:17万0000円
◇通信手当:3,000円
◇残業代別途支給あり
◇賞与年2回※社内規定による
◇昇給年1回:一年あたり1,000円~2,000円
◇入社祝い金10万円支給
※会社規定あり

手当を含めると
月30万~40万ほどになります。

■入社祝い金制度あり
入社後1年経過後、10万円を支給いたします。
ここを乗り切ったあなたには頑張った報酬として、
一緒に頑張りましょう!

【平均的な給与例】
2年目/月収35万/年収450万
5年目/月収45万/年収650万

経験者スタッフは、2年目で月収45万円の方も!
配送量によって給与UPもあるので、
頑張りが反映される制度になっています。
≪交通費≫ 一部支給
マイカー・車通勤OK
通勤距離に応じて交通費を支給します(規程あり)

※面接時も車OK

待遇・福利厚生

給与面について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◇賞与年2回
 (3ヵ月分:前年度実績)
◇昇給年1回
(1年あたり1000円~2000円(前年度実績))
◇入社祝い金10万円(会社規定あり)
◇交通費あり
◇社会保険完備
◇資格取得支援制度あり
 …大型免許、牽引免許の取得を
  会社で一部負担いたします。
◇退職金制度あり
◇結婚祝い金あり
◇慶事金あり
◇勤続表彰金
◇財形貯蓄制度あり

休暇について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◇夏季休暇3日間
◇冬期休暇5日間
◇有給制度あり

職場環境について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◇屋内禁煙
 (喫煙ルームあり)
◇休憩室あり
◇車通勤OK
 (敷地内に駐車場あり)
◇健康診断年1回
◇コロナ対策
・マスク着用
・アクリル板の設置
・消毒液の設置
・毎日の検温
など、対策をしっかり行っています。

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

◇要普通自動者運転免許
(AT限定不可)

※大型免許と牽引免許については、
 入社後に取得できますので、
 免許無しの方もぜひご応募ください!
 (取得費用は会社で一部補助いたします。)

◇40歳未満の方(例外事由3号のイ)
…長期勤続によるキャリア形成のため

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社SK LOGI

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ