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正社員

【横浜市青葉区/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店

株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 求人ID:344637830
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録

介護付き有料老人ホームでの正社員・介護職求人です。

【施設概要】
開  設:2006/10/01
施設種別:介護付き有料老人ホーム
定  員:一般居室105室・介護居室21室

【当施設の特徴】
・あざみ野駅から徒歩10分。
・賞与は3ヵ月分!
・年間休日119日と多め!
・クロストレーニングで部署の垣根を超え協力!
・自転車通勤OK!
・記録はiPadです。
・手入れが行き届いており綺麗な施設です。

【施設概要】
セキュリティだけでなく、医療事業においても安定した経営基盤を基に運営しています。
これまでセコムグループが培ってきたノウハウを最大限に活かし、新しいレジデンスとしてコンフォートガーデンあざみ野が誕生しました。
各職種のプロフェッショナルが分担してサービスを提供しているので、それぞれのスタッフが専門のサービスに集中することが出来ます。そして様々な専門職種のスタッフが協力しながらチームとして居住者様の生活をサポートしています。

【安心できる福利厚生】
メンタルヘルスから福利厚生まで、セコムグループのバックアップにより、安心して働くことができる環境を整えています。

【人材育成の強化】
独自の研修プログラム「プラスONEプログラム」を中心に、社内研修、外部研修ともに研修制度に力を入れており、個人の成長をサポートします。またセコム医療事業グループ主催の合同研修や研究発表会など、セコムグループの一員として参加することができます。

ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします!
就業前の施設見学は求職者様に好評です!
施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです!
まずはお気軽にお問い合わせください。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)12:00~21:00(休憩60分)
(4)17:00~10:00(休憩120分)

※時間外・残業:
あり:月平均20時間程度。

勤務地

横浜市青葉区

交通

東急田園都市線 あざみ野駅

給与

月給250000円〜260000円 基本給:
166,000円~

固定手当:
・処遇改善手当 15,000円
・特定処遇改善手当 4,500円 ※勤続6年以上:7,500円
・ベースアップ手当 5,500円
・夜勤手当 26,000円/回(月4回、6,500円) ※夜勤リーダー:7,000円/回
・資格手当
 初任者研修:30,000円
 実務者研修:35,000円
 介護福祉士:40,000円
・住宅手当 3,000円~(一律支給)
 ※世帯主配偶者なし:10,000円/世帯主配偶者あり:15,000円
・家族手当 ※配偶者10,000円/子(1人につき)3,000円

賞与(前年度実績):
年2回(3ヶ月分)

昇給(前年度実績):
年1回

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災,財形

通勤手当:
交通費全額支給(規定あり)

定年:
60歳

再雇用制度:
あり:65歳まで

休業実績:
育児休業取得実績あり

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇:
制服貸与
社員持ち株制度
団体契約保険、損害保険
グループ直営保養所、提携保養施設、提携スポーツクラブ他
産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績有
育児・介護中の時間短縮勤務制度有

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士

実務経験が3年以上ある方

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 横浜支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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