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正社員

【草加市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 求人ID:344643360
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務

・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録

介護付き老人ホームでの介護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・資格補助制度等もあり、働きながらスキルアップできます。
・各種手当が充実しています!
・嬉しい職員給食あり!
・入社後はマンツーマンの研修があるので安心です。

【施設概要】
開設:2010年12月1日
定員:51名(完全個室)

【法人の特長】
スタッフ一人ひとりがご入居者とそのご家族、ともに働く仲間、そして自分自身の心を大切にできてこそ、ご入居者にとっての安心を確かなものにできる。そんな想いを胸に私たちは日々、施設環境の整備やサービスの向上に努めています。
ご入居者はもちろん、ご家族の信頼へとつなげられるよう、スタッフ一同、介護という仕事に誇りと自信を持ち、「お世話させていただく」という気持ちで、介護をさせていただいています。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(4)16:45~9:15(休憩180分)

※夜勤回数/月:
4~5回程。

勤務地

草加市

交通

-

給与

月給211500円〜270500円 基本給:
145,000円~

固定手当:
勤務手当 0円~10,000円
資格経験手当 0円~45,000円
介護手当 15,000円~20,000円
家族(固)手当 6,000円~10,000円
業績手当 3,000円~
支援加算手当 5,000円~10,000円

その他手当:
子ども手当 5,000円~10,000円/人
夜勤手当 5,500円/回
皆勤手当 10,000円

給与詳細:
※月給には一律支給の介護手当、家族手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当(5,500円/回)5回を含みます。

賞与(前年度実績):
年2回(計 2.00ヶ月分(前年度実績)

昇給(前年度実績):
年1回(1月あたり 0.00% 5.00%(前年度実績

締日・支払日(支払い方法):
15日締め・翌月25日支払い
銀行振込

収入例:
(1)初任者研修(経験1年未満)、扶養なしの場合
月収215,000円(基本給+各種手当)
(2)実務者研修(1年以上3年未満)、扶養なしの場合
月収230,000円(基本給+各種手当)
(3)介護福祉士(経験3年以上)、小学生1人の場合
月収269,000円(基本給+各種手当)

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続5年以上

通勤手当:
上限21,000円/月

定年:
あり:65歳

再雇用制度:
なし

給食:
あり:300円/食

休業実績:
育児休業取得実績あり

試用期間:
試用期間あり:14日間/試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇:
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度(初任者研修や実務者研修など、受講費を補助)
※介護福祉士合格時には合格お祝い金あり

■研修制度
・基礎研修
・無資格者研修
・幹部候補養成研修
・喀痰吸引等研修
・ケアマネジャー研修
・海外研修 など
准看護師奨学金制度(全職員対象に准看護師が目指せる制度)
・20代や女性の管理職登用実績あり
・介護技術競技会(年1回、全国の施設から選ばれた代表が全国大会で技術を競います)

■制服貸与
■車通勤可(勤務地により規定あり)
■社食&食事補助あり(昼食300円、夕食500円で食べられます)

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士

未経験の方も歓迎します(経験者優遇)

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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