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正社員

サロンスタッフ/未経験OK/賞与あり/完全週休2日制/渋谷区正社員 / 株式会社バイオテック

株式会社バイオテック 求人ID:345896371
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり

仕事内容

サロンスタッフ/未経験OK/賞与あり/完全週休2日制/渋谷区
サロンスタッフのお仕事です!

おすすめポイント:
■安心して働ける社会保険完備
■未経験者歓迎のフォロー体制
■制服ありなので用意は不要
■成果を還元する賞与あり
■残業代はキッチリ支払うので安心
■将来も安心の育休・産休制度あり

勤務地:
東京都渋谷区代々木二丁目6番7号 セイチビル 7F
勤務先:
新宿南口サロン
【初めての来店時】
▼現状のヒアリング
髪の悩みや生活習慣などをヒアリング。
本音が話せない方も多いので、誠意を持って接します。

▼頭皮・毛根のチェック
お客様の頭皮の固さや色、毛穴の状態を目で見て、スコープで拡大チェック。
お客様の毛根の状態を本社で確認し、抜け毛の状態を調べます。

▼抜け防止のケア
シャンプーや頭皮のケアなどを行ないます。

【2回目の来店時】
頭髪の現状をお伝えし、今後のプランをご提案。「遺伝」「ストレス」「生活習慣」など、抜け毛の原因はお客様によって様々です。

ご納得いただければ、ご契約となります。そこからは定期的に来店していただき、シャンプーや頭皮のケアを行ないます。
髪の健康に良い生活習慣などもアドバイスします。

★継続的に支援する仕事です。
髪の悩み解消に向けて重要なのが、ご自宅でお客様自身でも髪のケアを行っていただくこと。
根気が必要なため、なかなか継続できなくなっていくお客様もいますので、しっかりとサポートします。

気持ちを持ち直す必要があれば、続けられない理由をじっくり聞いてアドバイスしたり、
スコープで頭皮や毛根が着実に変化していることを実感してもらったり。
忙しくてケアする時間を取れないなら、サロンの来店頻度を上げるために計画を組み直したり。
一緒に取り組む伴走者として支援していきます。

※徐々に店舗運営のノウハウを学び、将来は店長としての活躍も目指せます。
求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

勤務時間:
変形労働時間制(週平均実働40時間)

※変形労働時間制とは、労働時間を1日単位ではなく、月単位・年単位で調整する制度です。
もちろん、法定以上の労働時間に対しては全額残業代をお支払いします。

※残業は月平均2時間以内です。当社は完全予約制のため、定時で帰れることが多いです。

【シフト例】
月:休み
火:10:45~20:00/11:45~21:00
水:10:45~20:00/11:45~2

勤務地

渋谷区

交通

-

給与

月給21万円〜

月給210000円
月給21万円~ +報奨金・賞与(各年2回)

★別途、年2回の賞与あり。
★関東圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)と大阪市内在住の方には、
月1万5000円~3万円の地域

待遇・福利厚生

■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年2回 (7月・12月)
■報奨金年4回(4月・7月・10月・1月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当
■住宅手当(転勤者のみ月3万円)
■地域手当(1.5万~3万円)
■関東中心圏サロン勤務手当(2万円)
■グレード手当(1.5万~5万円)
■役職手当(1万~12万)
■誕生日お祝い金(3万円)
■外部研修補助金制度(年間3万円)
■退職金
■再雇用制度(退職後3年未満)※実績あり
■制服貸与
■社内禁煙
┗当社施設の敷地内または屋内は、原則禁煙。
特定の屋外喫煙場所や喫煙専用室などを設ける所もあります。(入居ビルによる)

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

★未経験者・第二新卒者 歓迎!

<当社で活躍頂けやすいのはこのような方です>
・粘り強く努力を継続できる方
・相手の心を開いて、喜んでもらうことが好きな方
・好奇心旺盛な方
・コツコツと地道に取り組むことが得意な方

※発毛・育毛やサロンでの実務経験は不問です。
発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方などしっかりとお伝えしていきますので、
未経験の方でもご安心ください。

※学歴や転職回数、職歴のブランクにお悩みの方でも、
意欲をもって取り組んで頂ける方は歓迎致します。

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社バイオテック

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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