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正社員

児童指導員 放課後等デイ ワークライフバランス重視♪ 主婦さん&第二新卒さん活躍中! 残業平均4時間程度◎正社員 / タップ株式会社

タップ株式会社 求人ID:345992130
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 祝い金あり

仕事内容



具体的には・・・

障がいや特性のある子どもたちを
放課後や学校休業日にお預かりし、
様々な活動を通して成長を支援する
放課後等デイサービスでのお仕事。

【袋井南中前校】では特別支援学校および
支援級に通うお子様をお預かりし、
療育しています。

【具体的には】
AM
・室内清掃
・支援の準備
・支援会議
・研修
・事務作業 等

PM
・創作活動の支援
・室内遊び/運動/学習等の見守り・声掛け
・お子さんの様子の記録作成
・学校/自宅への送迎(AT車)
・外出支援の付き添い 等

少し難しく思われるかもしれませんが、
「子どもが好き」「子どもの成長のサポートをしたい」
その気持ちが一番大切なため、未経験の方も大歓迎!

「子どもたちの成長に関わりたい」
「子どもが好き」
「教育に関する資格を活かしたい」
「一人ひとりをしっかり見ていきたい」

そのような方はぜひご相談下さい!
育児や家事経験が役立つお仕事です◎

放課後等デイサービスひまわり袋井南中前校で
働くメンバー募集中!

障がいや特性があるお子さんをお預かりし
日々、療育支援をしています。

◎経験がなくても大丈夫!

次のどれかに当てはまる方なら、
すぐにスタートできます♪

★保育士・幼稚園教諭
★社会福祉士や精神保健福祉士の資格をお持ちの方
★福祉・心理・教育・社会学などの分野を学んだ方
★児童福祉に2年以上携わった経験がある方(学童支援もOK)
★教員免許(小・中・高)を持っている方

あなたのスキルや経験を活かして、
子どもたちの未来を一緒に支えませんか?


\女性活躍中!/
タップでは子育て中の主婦さんでも
正社員として両立して働いている方が
多数活躍しています!子育てを理由に
好きな仕事ができないのはもったいない。
だから、両立して働けるように
会社も全面的にサポートします♪
若年層〜中高年まで幅広く在籍しております◎

【タップ株式会社について】
タップ株式会社は、
1985年に掛川市(旧大須賀町)の
進学予備校からスタートし創業40年。

「人財の育成」に力をいれ、
現在では塾・予備校の運営をはじめ、
シニア向けパソコン教室、
介護職員養成事業、
厚生労働省の職業訓練、
障がい児童の学童保育事業など、
事業の幅を着実に広げています。

社名の「タップ」は、
TRY AND PASSから由来しています。
何事にも果敢に挑戦し、
努力を惜しまないことで成し遂げ、感動を手にする。

"今ここで頑張らずにいつ頑張る"
TAPの3文字にはそんな想いを込めています。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

変形労働時間制(1年単位)
平日(学校がある日) 9:00〜18:00
学校休業日 8:30〜17:30

※1日実働8時間
 残業:月平均4時間程度
*週32時間の短時間正社員制度あり!

子育てママ多数在籍中!
詳細はお問い合わせ下さい。

勤務地

袋井市

交通

-

給与

月給 21万2000円〜23万2000円 ※下記参照

待遇・福利厚生

交通費規定支給
昇給あり
社会保険完備
賞与年2回(8月・12月)
制服貸与
資格取得支援制度
Smart相談室導入
e-Learning研修導入
インフルエンザ予防接種費用補助
社員割引あり
有給休暇
制服貸与
健康診断
産前産後休暇
育児休暇
介護休業
公的資格取得・自己啓発支援
県外転勤なし
分煙・禁煙オフィス
冷蔵庫使用OK
電子レンジ使用OK
お弁当持参OK
個人ロッカー・机あり


従業員200名以上
従業員の8割以上が女性
女性管理職登用実績あり

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応募方法

応募資格

・要普通免許(AT限定可)
・未経験OK
・学歴不問
・年齢不問
・経験不問

【下記の資格をいずれかお持ちの方】
・保育士
・小学校教諭免許(専修・1種・2種)
・中学校教諭免許(専修・1種・2種)
・保育士
・児童指導員
・社会福祉士 など

児童指導員は様々な要件があるため
ご自身が要件を満たすか確認したいという方は
お気軽にお問い合わせください。



未経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
ブランク歓迎
ブランクOK
U・Iターン歓迎

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

タップ株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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