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正社員

既存顧客向けルート営業 \営業経験者歓迎/ノルマなしでお客様とじっくり向き合える!厚待遇&サポート体制も充実◎安心の環境です正社員 / タカラ産業株式会社

タカラ産業株式会社 求人ID:346280512
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり

仕事内容

【既存顧客向けルート営業職】
全国のトラックメーカーや
トラック車体メーカー、
トラック部品商に向けた
自社開発商品(トラック部品)の営業。

■新規顧客への提案、既存顧客との関係維持
■顧客ニーズのヒアリング・提案営業
■商品の受注入力、納品書作成
■生産指示・納期管理
■商品の問い合わせ対応・アフターフォロー
■その他付随業務

【こんな方にオススメ】
・プライベートも大切にしたい方
・顧客と向き合える営業がしたい方
・長く安定して働きたい方

【ここがポイント】
・完全週休2日制
 残業少なめでプライベートも充実
・ノルマなし!
・安定経営の影山グループで
 安心して働ける

当社が開発・設計・製造・販売する
スペアタイヤ保持器や
アオリ戸開閉補助装置等は、
日本全国はもちろん、
海外でも使用されています。
「自分の手掛けた仕事が世の中に出て、
 実際に使ってくれる人がいる」
そんな素敵なお仕事です!

既存顧客向けルート営業スタッフ募集!
★新規提案もありますが、
 既存のお客様との調整業務が中心!
★個人のノルマなし!
★先輩社員が丁寧に教えます。
★良い意見はどんどん採用!
★挑戦する人を応援する企業です!

働きやすさにも自信あり!
極端な時間外勤務やノルマなし!
家族との時間や
プライベートの時間を大切にできて
ワークライフバランスも充実◎

タカラ産業の魅力
〜先輩社員から〜
▼K.Aさん 2023年入社
新卒入社でバイト経験もなく
馴染めるか不安でしたが、
入社してみると明るく優しい方ばかり!
困っていることがあると
声を掛けてくれて助けてくれます。
▼T.Mさん 2014年入社
立場に関係なく
意見を言いやすいところ。
改善提案制度もあって、
改善に向かう意識が高い環境です。
▼A.Iさん 2015年入社
担当する業務の幅が広いので、
スキルを高められます。
上司や経営陣との距離が近く、
自分の意見が
受け入れてもらいやすいことも魅力です。


〜影山グループ・タカラ産業(株)〜
1960年(昭和35年)創業。
タカラ産業では、トラック向け商品を
自社開発・製造・販売している会社です。
「ものづくりの領域から
 ミライを豊かにする」
これが私たちのミッション。
先人から継承されてきた技術を
さらに磨き、
進化し続けるこの世の中を支えるため、
「ものづくり」で
豊かな社会を構築する支えています。
世界中のミライの創造に
貢献していくこと、
それが私たち鉄人の理念です。
※影山グループは
 8つの企業と2つの事業からなる
 製造業を主体とした企業グループです。
 各グループ企業が着実に力をつけ、
 グループ全体が安定化する
 経営を目指します。

工業系の高校・大学出身ではない
先輩もいますが、
現場や工具の基礎知識から
現場で学んで成長しています。
仕事に必要な技能免許や資格の取得も
会社が積極的にバックアップしています!

◆Instagramアカウント
 takara_sangyo
◆影山グループ LINE ID
 @650fodhs

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:20〜17:00(休憩55分)
実働7時間45分
平均所定労働時間(1か月当たり)159時間

※休憩時間は以下の通り
10:00〜10:05
12:00〜12:45
15:00〜15:05

※お子様の急な体調不良等の
 お休みも対応可能です。
 また、お子様の学校行事への
 参加も可能です。
 仕事と子育ての両立ができる環境です。

勤務地

富士市

交通

-

給与

月給 22万円〜30万円 ※下記参照

待遇・福利厚生

社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
交通費規定支給
資格取得支援手当あり
退職金(中小企業退職金共済)
※入社1年経過後の9月から加入
再雇用制度
役職手当
扶養家族手当
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
生命共済加入あり
改善提案制度あり
(立案・採用どちらも奨励金あり)
受動喫煙対策:屋内禁煙

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応募方法

応募資格

パソコンが使える方

下記あれば尚可
・営業の経験

学歴不問

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

タカラ産業株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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