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正社員

未経験・無資格歓迎!夜勤なしで曜日固定の完全週休2日制、成長できる研修も充実した世田谷区駒沢の訪問介護スタッフ募集正社員 / 株式会社リンケージ_ケアリッツ駒沢大学

株式会社リンケージ_ケアリッツ駒沢大学 求人ID:346423551
求人の特徴
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
先輩の同行から始め、研修を重ねて一人で訪問できるようサポートします。
買い物や入浴の身体介護、家事の生活援助などを提供します。
雇用後は訪問介護と事務作業を担当し、配属先は希望を考慮して決定します。
勤務は8:00から19:00の間でシフト制、実働8時間、休憩1時間です。
夜勤や早番遅番はありません。
休日は完全週休2日制(曜日固定)、年末年始や有休も取得しやすい環境です。
福利厚生には昇給、賞与、社会保険、通勤手当、退職金制度、出産手当、健康診断などが整っています。
資格・経験・学歴不問で、59歳以下の方が応募可能です。
スタッフの満足度を最優先に、働きやすさと成長を両立できる職場です。
定着率は98%、キャリアアップや研修制度も充実しています。
ケアリッツ駒沢大学で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか。

【PR・職場情報】
■ スタッフの幸せを大切にし、サービスの質向上と事業拡大を目指します ■
「社員満足度」を最重視し、働きやすい環境づくりに努めています。
利用者様に心から満足いただけるサービスを提供するには、スタッフ自身が満足して働くことが不可欠です。
高い社員満足度のポイントは、平均年収436万円、夜勤や早番遅番なしの勤務体系、曜日固定の休日制度、未経験者も活躍できる研修制度、多彩なキャリアパスです。
スタッフが満足して働き続けることで、質の高いサービスと利用者の満足を実現し、介護業界の成長をリードしています。
定着率は98%で、定期的な面談や意見反映により働きやすさを追求しています。
ケアリッツ駒沢大学で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか。

【求人の特徴】
★☆----------------------------☆★
紹介先施設名:ケアリッツ駒沢大学
紹介元:株式会社リンケージ
(職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-302467)

当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です
★☆----------------------------☆★
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

【求人のポイント】
・シニア応援
・昇給あり
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・週5~6日からOK
・主婦・主夫歓迎
・長期
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・50代以上応募可
・ブランクOK
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:00~17:00
【勤務時間詳細】
8:00~19:00の間でシフト制
実働8時間(休憩1時間)
夜勤・早番・遅番なし
残業はありません。

勤務地

世田谷区

交通

東急田園都市線 駒沢大学駅から徒歩で7分

給与

月給280,000円~300,000円
【正職員】
月給280,000円~300,000円

・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・給与改定年1回(4月)
・賞与年2回(4月、10月)
・超過勤務手当
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

■想定年収
【無資格/未経験】
・入職3年目 364万円

※賞与や勤務時間により前後する可能性があります。

待遇・福利厚生

・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(4月、10月)
・社会保険完備
・通勤手当(上限3万円)
・土日出勤手当(月最大6千円)
・正月手当(勤務した場合、1日当たり3000円支給)※希望制
・退職金制度(規定あり)
・出産手当(5万円)
・電動自転車貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・スタッフ紹介制度
・私服勤務OK

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応募方法

応募資格

資格・経験・学歴不問
59歳以下(60歳定年制)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社リンケージ_ケアリッツ駒沢大学

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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