求人数440,610件(9/15 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

日勤のみ/訪問看護の看護師/残業なし/正社員/年間休日120日以上/土日祝休み/資格取得支援/高給与/社会保険完備/駅チカ/正社員 / kira.style合同会社_訪問看護ステーションデューン世田谷

kira.style合同会社_訪問看護ステーションデューン世田谷 求人ID:346782597
求人の特徴
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 履歴書不要

仕事内容

【仕事内容】
■仕事内容
・精神症状の観察(症状のコントロールや悪化の早期発見・対応)
・ご利用者様の思いや訴えの傾聴
・受診への促し、管理
・服薬管理、確認
・対人関係、日常生活の支援など
・訪問の記録、書類作成等
※医療行為はほぼありません
※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます

1日の業務詳細8:50 出社・朝礼
 本日のスケジュール確認・情報交換等
 車(エリアによっては電動自転車・電車)にて訪問へ向かいます
10:00 訪問看護(1件目)
 移動・利用者様宅へ訪問
11:00 訪問看護(2件目)
 移動・利用者様宅へ訪問
 訪問記録入力 ※iPhone使用
12:00 昼食
 事務所に戻り休憩する場合や出先で休憩を取る場合も有ります
14:00 訪問看護(3件目)
 移動・利用者様宅へ訪問
15:00 訪問看護(4件目)
 移動・利用者様宅へ訪問
16:00 訪問看護(5件目)
 事務所帰社
17:00 事務所
 所長への本日の訪問の報告、訪問看護記録
 入交通費清算、出勤簿入力、日報記入 等
18:00 業務終了

※上記の他、関係機関(病院、役所)へのご挨拶に行くこともあります。

■アピールポイント
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

■職場環境
看護師在籍数
8名
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
30分
医療依存度

体制
チーム制
ターミナル患者

精神疾患
多い
病院併設
無し
電子カルテ
有り
携帯(iphone)から記録が打てるシステムを導入しています!
カルテは携帯を1人1台支給です
⇒携帯に入力して「登録」ボタンを押すと自動的に事務所のFAXに送られてきます
⇒事務さんがファイリングしてカルテになります
もちろん記録は出先から全て携帯で見ることができます
オンコールもないのでこの携帯を持ち帰ることはありません

■教育制度
ブランクサポート入社時オリエンテーション:会社の理念・精神科訪問看護・住宅支援部・地域医療連携部門からの説明をいたします
同行訪問:入社後、最低2週間は必須で先輩と現場へ同行し、OJTを実施。一人ひとりのスキルに応じて独り立ちの時期を見ながら研修を行います
フォローアップ研修:新入社員(入社2ヶ月目-6ヶ月目の方)を対象に、現場で困っていること・分からない事などを話すことのできる質疑応答の場を設けます
教育制度の備考オリエンテーション、社外研修がございます
半年に1回全員で交流含め食事会があります

【PR・職場情報】
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。

Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。

【求人の特徴】
看護師/常勤(日勤のみ)

この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

10efe5c3 57e8 4bfa a2ba 72b3ca051230 Default
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[正社員A]9:00~18:00

■休憩時間
60分

■雇用形態
常勤(日勤のみ)

勤務地

世田谷区

交通

■京王井の頭線: 駒場東大前駅・徒歩11分
神泉駅・池ノ上駅・渋谷駅・下北沢駅・新代田駅・東松原駅・明大前駅・永福町駅・西永福駅・浜田山駅・高井戸駅・富士見ヶ丘駅・久我山駅・三鷹台駅
■東急田園都市線: 三軒茶屋駅・徒歩17分
渋谷駅・駒沢大学駅・桜新町駅・用賀駅・二子玉川駅

給与

年収4,210,000円~4,660,000円
■給与
想定年収:421.8~466.5万円
想定月給:32.6~36.3万円
基本給:138,000円-154,000円
訪問連絡手当:73,000円-78,000円
地域手当:40,000円
資格手当:30,000円
訪問件数手当:45,500円-61,750円(月間訪問件数70-95件として換算)

【特記事項】
※訪問連絡手当は固定残業代として支給
時間外労働の有無にかかわらず月45時間分の固定残業代として支給
45時間超過分は別途支給
※訪問件数手当は実際の訪問件数に応じて変動あり(独り立ち後支給)

【訪問件数手当詳細】
1-120件/月:650円/件
121-150件/月:700円/件
151件/月-:750円/件
日曜日、祝日:2,100円/件
※精神科認定看護師をお持ちの場合は資格手当40,000円

自分の想定給与を聞く
■賞与
ご登録後、お問い合わせください

■昇給
有り
年1回(4月)
基本給プラス1,000円-※業績による

待遇・福利厚生

■福利厚生など
社会保険

完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当

[交通費手当]有り
規定により支給
自宅から自転車通勤の場合、2,000円/月支給(自宅から2km以上)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

■求める人物像
ご利用者様への「真摯な傾聴姿勢」や、チームで訪問をするので「協調性」がとても大切です。

・主体性:ご利用者様が本質的に求めていることを自ら見つけ出そうとする姿勢
・規律:チームとしての規律やルールの大切さを理解し守れる方
・想いやり:ご利用者様の元気の源や生きがいを見出し、支援ができる方
・自己管理:自分自身の心身や健康、笑顔が保てる方法を認識し、実践できる方
・チャレンジ:成功や失敗の経験を今後の援助やケアに活かすことのできる方

精神科の訪問看護にご興味のある方はご応募お待ちしております。

■資格
看護師・准看護師資格必須

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

kira.style合同会社_訪問看護ステーションデューン世田谷

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ