老人ホームでのサ責候補 ＼役割分担でみんな仕事がしやすい／★責任者のお仕事を始めるチャンス★正社員 / 住宅型有料老人ホーム　みらいの里

利用者のご家族様、ケアマネージャーさんとの連携を行い、よりご利用者様の快適な生活を支えて頂く為
計画を練って頂く事、スタッフの業務管理を主に実施して頂きます。

▼ご利用者様の介護・生活支援
起床・食事・トイレ・身体・入浴・就寝等の介助は１日３０〜５０％程度現場ヘルプをお願いします。
ご利用者様の様子を見守りながら、快適に過ごしていただけるよう、サポートします。
管理の部分は記録確認、事前準備、家族様対応等、デスクワークが５０％程度となります。　

「もっとこうしたい」
なんて意見があればどんどん発信してくださいね。
新しい仲間、新しい環境で一緒に働きましょう♪

★オープンして４年の新しい有料老人ホーム！
まだまだ新しい施設で働こう！
心機一転して新しい職場で働きませんか？

★介護あるある
人手不足で、1人が負担する業務が多い現場…
→事務的に仕事をするため、ご利用者様と関係が築けない
→忙しいあまり、ゆとりをもって仕事出来ない
→スタッフ全員、余裕がないため職場の雰囲気が悪い
→身体的・精神的に負担が重なり、身体を壊してしまう
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【そこでみらいの里は…こんな職場を目指していきます！】
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ご利用者様の人数に対して、スタッフの数を多く配置！
1人の業務量が多くならないよう、しっかり分担します。
ご利用者様も自立されている方、軽度の要介護の方がほとんどのため、出来ないことをお手伝いしていきます。

入社するスタッフのみなさんに、長く働いてほしい…
そのために、気持ちよく働ける環境を目指していきます！


★こんな職場環境にしていきます★
「地域のご高齢者様にとって、なくてはならない存在を目指しています♪」
そのために、ご利用者様の人数に対し、多くのスタッフを配置していきます。
夜勤の際にも、看護師と介護士が協力した体制を取り、ご利用者様を見守っていきます。
1人が負担する業務量があまりも多い！なんてことはありませんので、ご安心くださいね。
困った時は、スタッフ同士で協力しましょう！