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正社員

働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です!正社員 / ミモザ川崎神木本町

ミモザ川崎神木本町 求人ID:346873037

仕事内容

主な業務内容
・ケアプラン作成、記録作成、その他事務業務
・介護業務
・福祉用具業者との調整
・住宅改修手配

介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30-17:30
16:00-10:00

休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分

時間外 月平均8時間

勤務地

川崎市宮前区

交通

-

給与

月給315500円 月給 315500円~330820円

基本給 227,900円~238,220円
資格手当 25,000円~30,000円
 (ケアマネジャー)25,000円
 (小多機計画作成研修)30,000円(※ケアマネジャーの資格所持の上で)
夜勤手当 10,000円/回・4回/月
処遇改善手当 21,500円
確定拠出年金手当 1,100円
送迎手当 最大300円/日
給与支払日 毎月末日締 当月27日支払い

昇給あり 年1回


賞与あり 前年度実績 年2回・0.5ヶ月分

待遇・福利厚生

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・アロー委員(施設長補佐)への登用
 「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」の3つを満たすことで就任可能です。(業務量に応じ手当も支給されます!)

・管理者への道
 管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。
 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで受講可能。(入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます!)

屋内禁煙

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応募方法

応募資格

ケアマネジャー
未経験OK
ケアマネ業務のご経験あれば尚可
学歴不問
小規模多機能型サービス計画作成担当者研修修了者尚可
普通自動車免許尚可(AT可)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

ミモザ川崎神木本町

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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