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正社員

【京都市伏見区×児童発達支援施設】【児童発達支援管理責任者】月給:340,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / 株式会社 メディケア・リハビリ

株式会社 メディケア・リハビリ 求人ID:347166923

仕事内容

重症心身障がいのお子さまへの療育(児童発達・放課後等デイ)、
月数回の宿直業務(週末の短期入所)
PARC(パルク)ウィルは関西を中心に展開している、重症心身
障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした
児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族
が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。
・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と
したケア・療育の実施
・保護者へのペアレント・トレーニングの実施
・ケア・療育に関連する書類業務
*業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

17時00分~9時30分

勤務地

京都市伏見区

交通

京都市営バス22号系統 中書島~横大路 横大路から徒歩3分

京阪本線 中書島駅 徒歩31分

給与

月給:340,000円

<基本給>

225,000円~225,000円



<定額的に支払われる手当>

資格手当10,000円~10,000円

職能手当70,000円~70,000円



<固定残業代>

35,000円~35,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。

この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働

の時間数の見込みや実績を示すものではない。



<その他の手当等付記事項>

・夜勤手当 15,000円/回(深夜割増含む)

待遇・福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金制度あり(勤続3年以上)

定年制あり(一律65歳)

再雇用制度なし

勤務延長あり(上限70歳)

マイカー通勤可(駐車場あり)



<昇給制度>

あり

昇給(前年度実績)

なし



<賞与制度>

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

100,000円~150,000円(前年度実績)

<年間休日>116日

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

日曜日を含む月9日(シフト制)

年末年始(12/30~1/3)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

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応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>

看護師

必須



<必要な経験・知識・技能等>

必須

看護師として3年以上勤務経験がある方(勤務期間については相談

可)



<年齢制限>

制限あり

年齢制限範囲

18歳~64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢(65歳)未満の募集/深夜業務(18歳以上募集)



<学歴>

不問

※このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社 メディケア・リハビリ

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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