正社員
ブランク・未経験OK♪有給休暇取得率は平均80％以上☆名鉄バス「東海工業ミシン前」バス停より徒歩10分正社員 / 社会福祉法人サン・ビション 第2グレイスフル春日井
社会福祉法人サン・ビション 第2グレイスフル春日井 求人ID：348267782
ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。
まわりはグランド・公園にかこまれており、土日祝などサッカーや野球、吹奏楽部の練習で子供たちの元気な声に利用者様も職員も力をもらえます。
＜ある1日の流れ＞
朝9：00
・出勤・申し送り
利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など
細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します
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9：30
・入浴のお手伝い
広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします
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ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風
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11：00
・お茶出し
水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。
↓
12：00
・昼食準備
利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。
↓
13：00
・お昼の休憩
職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫
↓
14：00
・レクリエーション
利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。
体を使い楽しみながら元気になっていただきます。
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15：00
・おやつ準備
日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。
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・利用者様のお手伝い
ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。
↓
16：00
・利用者様のお見送り
滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。
↓
・シーツ交換
洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。
↓
17：00
・夕食準備
利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。
↓
・引継ぎ
遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。
↓
18：00
・帰宅
残業なく定時で帰宅します。
☆はたらく人に優しい職場環境
【ノーリフティングポリシー】
介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。
【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。
この求人は提携サイトへの応募求人です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | (1)7：00～16：00 |
| 勤務地 | 春日井市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給215000円 ※処遇改善手当など含む：48,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) |
この求人は提携サイトへの応募求人です。
| 応募資格 | ★18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
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