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正社員

介護職/フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘正社員 / 株式会社エージェントベスト_フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘

株式会社エージェントベスト_フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘 求人ID:348875675
求人の特徴
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 履歴書不要

仕事内容

【仕事内容】
✅仕事内容

◆施設内の介護業務全般◆
更衣、食事、入浴等の一部介助
レクリエーションの提供
介護記録の記入 など

✅アピールポイント
当社は1966年に創業した工藤浄水工業所を前身とし、横浜市青葉区で第一歩を踏み出しました。
企業活動の根底にある「地域に必要とされる企業でありたい」という思いから、現在は建設事業、注文住宅事業、建物管理事業、そして高齢者に笑顔のある暮らしを提供する介護事業ブランド「フローレンスケア」を展開するなど、人生のさまざまなステージを支える「生活舞台創造企業」を目指しています。

【一人ひとりに寄り添う介護を目指して】
ご利用者2.5名に対し常勤換算1名以上のスタッフ体制を取っている施設が多く、人員にゆとりがある分ご利用者一人ひとりとの関わりを大切にした、きめ細やかなサービスの提供が可能な環境です。

【スキルアップを積極サポート】
質の高いサービスをご利用者に提供するため、スタッフのスキルアップ支援も惜しみません。
資格取得支援(資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等)や階層別研修(入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等)など、スタッフ個々が成長できる制度を用意しています。

【ワークライフバランスも充実】
年間の有給休暇取得率は70%以上、ケアスタッフ(介護職員)であれば残業時間は月平均6時間など、仕事もプライベートも充実できるよう、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。

✅メッセージ
☆こんな方からのご応募をお待ちしております☆
・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方
・チームケアを大切にしていただける方
・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
✅勤務時間
【早番】7:00~16:00
【日勤】9:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:30~翌9:30(月5回)
上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間
夜勤の場合は休憩2時間です
1か月単位の変形労働時間制
週40時間の勤務時間を満たすように勤務していただきます

勤務地

府中市

交通

-

給与

月給256,100円~256,100円
✅給与
月給 256,100円〜

◎初任者研修:月給256,100円~
◎実務者研修:月給258,100円~
◎介護福祉士:月給289,600円~
※経験・能力を考慮致します
※下記手当を含む
夜勤手当:40,000円(5回分/1回8,000円)
処遇改善加算手当:30,000円~40,000円
資格手当
【別途支給】
皆勤手当:3,000円~5,000円/月
残業手当
☆昇給あり:年1回
☆賞与あり:年3回(6月・9月・12月)

待遇・福利厚生

✅待遇・福利厚生
■交通費支給(月額上限30,000円まで)
■自転車・バイク通勤可・車通勤可(一部社内規定あり)
■退職金制度(3年以上勤務)
■定年制65歳(再雇用あり)
■報奨金制度
■従業員持株会
■制服貸与
■食事補助あり(1食300円)
■定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種
■資格取得支援(資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等)
■階層別研修(入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等)

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応募方法

応募資格

【すべて必須】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

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企業情報

会社名称

株式会社エージェントベスト_フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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