運行管理スタッフ 【運行管理・1名増員募集】第2.3土曜/日祝休み賞与充実90万円〜180万円の支給実績あり◎安定＆高収入を実現正社員 / 岡山通運株式会社 中部営業所

運行管理業務(配車及び事務)

【具体的には】
■ドライバーの点呼・勤務管理・体調確認
■配車計画の作成・調整
　輸送スケジュールの立案
■運行状況のモニタリングおよびトラブル対応
■車両の管理
　車検・整備スケジュールの管理
■労働時間・法令遵守の管理
　運輸安全マネジメント対応
■ドライバーへの安全指導・教育　など

まずは実務を経験していただき、
将来は幹部候補として管理の
仕事も行っていただきます。

【スタッフインタビュー】
総合職で入社。
入社2年目で運行管理者の
国家資格を取得することに。
基礎講習や受験にかかる費用などは
すべて会社が負担してくださり、
やる気につながりました。
生活に密着した仕事で、
働きがいは十分。
物腰の柔らかい乗務員さんばかりなので、
安心して入社してください ☆

【タイムスケジュール例】
8:00〜12:00
始業
作業確認・荷物積込
12:00〜13:00
休憩
14:00〜18:00
明日の作業確認・受付・配車
伝票チェック・オーダー確認
18:00
退社

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　　創業75年超の安定企業
年間90万〜180万の賞与実績あり
　今より年収UPが叶うかも★
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

創業75年以上、保有台数は150台を超える
安定企業で、腰を据えて働きませんか？

業績好調の証として賞与が充実しています！
さらに毎年必ず昇給していくので
長く働くモチベーションにも♪

【働き方改革関連認定企業】

創業から75年以上、
現在は本社の他に4拠点を展開。
保有台数は150台を超え、
小口から大口まで、
各種ニーズに応えるために
多様な種類のトラックを保有。
一般車両をはじめ、
冷凍車、保冷車、
JRコンテナ車などを
運用しています。

業績好調の安定企業★
《充実の賞与》がその証！
年間90万円〜180万円の
支給実績あり◎

しかも毎年昇給します♪
だから長く働くほど給与UP！
安定＆高収入が実現します◎

★総合職平均勤続年数15年3ヶ月　
★平均年齢　42.5歳

20代・30代・40代・50代・60代の
若手から中高年・ミドル・シニアの
幅広い世代の方が活躍中！

中四国における交通の結節点という
地の利を活かして
これからも成長を続けていきます！