＼スキルアップ応援／最先端技術に携われる☆ITエンジニア・PM等正社員 / 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

[正]08:30～18:30
※プロジェクトにより異なります

■実働8時間（休憩1時間）
■月～金の週5日勤務
■完全週休2日制
■年間休日125日

【平均時間外勤務（休日勤務含む）】
9時間／月（2024年度実績）
※残業手当全額支給

残業少なめ&完全週休2日制となるため
ワークライフバランス重視の方も
働きやすい環境です。

京都市下京区

東海道・山陽新幹線 京都駅

[正]月給23万円～50万円
[正]システムエンジニア(SE)、設計、インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用
■各種手当あり
・残業手当
・就業手当
・役職手当
・地域／住宅手当
・単身赴任手当
・継続手当
（同一就業先で1年以上継続すると、月1万円を支給♪）

■昇給あり（年1回）

■選べる給与制度あり
入社半年後より、年2回のタイミングで
「変動型人事制度」への切り替えが可能です。
成果・実績に応じて収入アップを
目指したい方におすすめの制度です！
※希望者のみ、面談を実施したうえで決定します。

■年収例（平均残業時間分の残業代含む）
※給与はスキルや能力により前後します。
・年収360万円（月収30万円）
　※25歳　未経験・入社1年未満

・年収603万円（月収50.3万円）
　※35歳　チームリーダー
≪交通費≫ 全額支給

【待遇・福利厚生】
・昇給あり（年1回）
・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・各種休暇
・寮、社宅制度
・各種提携施設
・リモートワーク、フルリモート実績あり

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【各種手当】
通勤手当・残業手当（全額支給）
就業手当・役職手当・
地域/住宅手当・単身赴任手当

【資格取得奨励金制度】
資格取得で最大30万円支給

【教育制度】
・通信教育講座／約300講座
・e-ラーニング講座／約500講座
・キャリアサポートシステム
※年間2万円までの受講料補助あり

＼ライフスタイルに合わせた勤務OK／
・産前産後、育児休業の取得率100％
・産休、育休の取得者204名
（2025年3月時点利用者）

▼こんな方、ぜひ
・市場価値を上げ年収UPを叶えたい
・多様な職場で経験を積みたい

経験・スキルをもとに
お仕事を紹介させていただきます！

【手厚いフォロー制度あり】
IT知識をさらに深められる
約800講座を用意しており
好きな時に学ぶことができます。
例）Excel講座、Java・Python・C言語講座など

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【必須】
■高卒以上（第二新卒OK）