求人数440,022件(10/13 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

【横須賀市/看護職】高収入!看護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店

株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 求人ID:349676252
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

介護老人保健施設での看護業務

・入居者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・診察補助
・機能訓練業務
・経管栄養、インシュリン注射、点滴
・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ)
・医療用物品管理、発注
・介護、看護記録

介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・賞与は前年度実績で計4ヶ月分!収入アップをお考えの方にもおすすめ!
・子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります!
・年間休日115日!残業も少ないのでプライベートの時間も大切にしていただけます。
・定年65歳!長く活躍いただけます。
・残業時間も少なめでプライベートと両立できます。
・マイカー通勤も可能です。

【施設概要】
・開設年月:2002年4月
・施設種別:介護老人保健施設
・定員:100名

【施設の特長】
・周囲を緑で囲まれた静かな環境で年中行事やクラブ活動を通じて利用者様とのコミュニケーションを積極的に図っています。
それぞれの介護状態にあった質の高い必要な生活支援を「笑顔」と「おもいやり」、「家庭的なサービス」の提供によって実現し、近隣の方々や行政及びボランティアの方々との連携を大切にし、地域に開かれた運営を目指しています。

ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします!
就業前の施設見学は求職者様に好評です!
施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです!

まずはお気軽にお問い合わせください。

Bs job img 1 20250926112901849 Bs job img 2 20250926112901849 Bs job img 3 20250926112901849
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)8:30~17:15(休憩45分)
(2)16:30~9:30(休憩120分)

※時間外・残業:
あり:月平均8時間程度。

勤務地

横須賀市

交通

京急久里浜線 京急久里浜駅

給与

月給270000円〜380000円 基本給:
基本給200,000円~310,000円

固定手当:
調整手当 30,000円

その他手当:
◇住宅手当10,000円~25,000円別途支給
◇扶養手当(配偶者15,000円、子4,000円、親4,000円)別途支給

給与詳細:
※経験・資格を考慮の上、面接後に決定

賞与(前年度実績):
年2回・計4ヶ月分

昇給(前年度実績):
年1回(2,000円~4,000円)

締日・支払日(支払い方法):
毎月20日締め・当月27日支払い

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続3年以上

通勤手当:
月額上限40,000円

定年:
あり:65歳

休業実績:
育児休業取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
あり:3ヶ月(同条件)

その他待遇:
車通勤可:無料駐車場あり
復職制度あり
制服貸与
転勤の可能性なし

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

※敷地内禁煙

准看護師,看護師

必須
病院、診療所または高齢者施設における看護経験

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 横浜支店

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ