名古屋駅本社での施工管理スタッフ ＼直請案件ほぼ100％／定着率バツグンのホワイト環境♪フレックス＆在宅OK☆【完全週休二日制の職場】 正社員 / 株式会社トヨタエンタプライズ

トヨタグループの施設を中心とした
リニューアル工事の施工管理をお任せします。
現地調査から施工、
完了後の提案まで一貫して担当します。

▼主な業務内容
・現地調査の手配・立ち合い
・調査結果をもとにした施工計画書の作成
・発注者・オーナーとの打ち合わせ
・現場管理(安全・品質・コスト・スケジュール)
・完了後の検収対応
・追加提案など、長期的な改善サポート

▼担当する工事について
・空調・電気設備が中心
　(建築工事を含む場合もあり)
・工事規模：500万円〜3億円
　(中でも数千万円規模が多数)
・担当者が裁量をもって進められるので、
　業務コントロールがしやすい環境です。

▼働く仲間たちについて
工事統括部には20代〜50代までの
15名が在籍(男女比14:1)
30代中心の落ち着いたチームで、
中堅・ベテランのサポートも充実しています。

トヨタグループの施設を中心とした
リニューアル工事の施工管理スタッフを募集します。
現地調査から施工、
完成後の提案まで一貫して担当します。

＼　ワークライフバランス充実　／
在宅ワークOK＆フレックス導入済で
働きやすい環境を整えています。
オフィス5：現場5の働き方で、
平均週1回はリモートワークが可能です。
作図・積算・計画書作成などに集中できます。
さらに、有給休暇も取得しやすい環境で、
働き方を見直したい方にオススメです。

＼ココがポイント／
＊案件はチーム制
　サブ担当も付くことが多く一人に負担が偏りません。
＊安心のOJT研修
　トヨタグループ独自のシステムや
　業務ノウハウを丁寧にレクチャーします。
＊男性の育休取得実績あり
＊資格取得で一時金支給(規定あり)

前職で「残業過多だった」
「複数現場を抱えていた」という転職者が多数。
安心＆安定のトヨタ自動車出資企業で、
腰を据えて長く働きませんか？

【安定した環境で働ける】
年間休日120日で
サービス残業一切なし。
在宅勤務、フレックス制度ありで、
長く活躍することができる環境が
整備されています。

【4つの取り組み】
●生活習慣病などの未然防止●
・健康診断の100％実施
・健康診断結果を活用した生活改善

●精神衛生の向上●
・ストレスチェックの100％実施
・高ストレス者、高ストレス職場の
　意識・環境改善

●働きやすい職場環境の整備●
・作業の困りごとの改善
・配慮が必要な社員への対応

●健康意識の定着・向上●
健康に関する情報発信
健康教育の実施

当社は上記4つの活動を
積極的に推進しています！